ゲン
給料が上がらないのに求められるレベルが年々高くなり、少額しか昇給しないため物価と同じで新入社員と変わらない。
低レベルの人をサポートしなければならないが見返りはない。
残業が多い日が少ない。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
STメタルズ 株式会社は、富山県高岡市に所在する製造業の法人です。事業内容はアルミ製品製造販売、スチール製品製造販売です。代表者は小路 和夫、従業員数は530人です。国税庁に登録された法人番号は5230001011605です。平均継続勤務年数 男性16.0年・女性15.2年(正社員) / 女性従業員比率 37.5%。利用者による評価は5点満点中3.0点(7件)です。
給料が上がらないのに求められるレベルが年々高くなり、少額しか昇給しないため物価と同じで新入社員と変わらない。
低レベルの人をサポートしなければならないが見返りはない。
残業が多い日が少ない。
福利厚生は常識範囲内だと思う。
休みは取りやすい職場とそうではない職場がある。
能力レベルが低い人が続けやすくて、朝礼が仕事時間内なので出勤時間ギリギリでも問題ない職場も多いです。
ベテランが多く、指導に余裕があって優しい。
誰かがフォローするので仕事ができない人でもなんとかこなせる。
卑屈にならずのびのび働ける環境です。
声のでかい人が優遇されたり、意見が通りやすい社会が存在し、一歩踏み込んだ意見でも十分に検証せずに進むことがあります。
そのようなシステムでは、誰かが損をすることなく物事が展開していくことは難しいのです。
一、二日前に配置換えや職場移動を伝えられるので、生産量が減ると気分が落ち着かない。
拒否できるけど、できない。
それが不安だ。
夏は暑く冬は寒い職場環境が最悪だ。
扇風機しかなく熱中症で倒れる人もいる。
上司がダメなので救急車を呼んでもらえず、問題になったこともある会社だ。
やりがいなく、毎日業務をこなすだけ。
残業も少なく、休日出勤も少ない環境が好ましい。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。