日東メディック　株式会社

会社内は常に適温で、仕事がしやすい環境だ。
清掃が行き届いているので、トイレも食堂もキレイだ。
職場は自分たちで清掃する。
担当部署によって人間関係が変わるが、運が良ければ良好な人間関係の職場に就けることもある。

妊娠した場合、夜勤の交代勤務を外れることができます。
特別休暇を取得して妊娠中の通院に利用することも可能です。
また、女性が多いため産前産後の休暇や育児休暇などの制度が充実しており、休みを取りやすい環境です。

クリーンルームでの作業では、無塵服を着用する必要があり、着替えが手間です。
人間関係が悪い職場には多くの退職や異動願が出されています。

ジョブグレードが低いと給与の上限が早く来てしまい、昇給額がわずかになる制度です。
現在の状況を考えると問題ではありませんが、会社の規模を考えると基本給をもう少し引き上げてもよいのではないでしょうか。

書類による採点形式で、提案関係の書類を出すことでプラス評価され、ボーナスにも影響するため、積極的に提案しましょう。

社内研修はなかったので、社外の勉強会に参加する機会が多かった。
予備知識がなく理解するのに苦労したが、他社の取り組みを知る機会として役立った。

ボーナスは頑張ればメリハリがあると思います。
家賃は全額会社負担で、外勤の日当も月に4万から6万円支給されます。
大手や外資企業と比較したら低いかもしれませんが、個人の裁量で仕事ができるため、ワークライフバランスは良好です。
自己管理ができて自由な働き方を望む方にはおすすめです。
ただし、年収が第一の優先事項である場合は、この職場をお勧めしません。

昇給は毎年あるが上がらない。
大きく上げたい人は職位を上げていくしかない。
給与をモチベーションの源にする方は、外資などメリハリが効いた会社が向いていると考えられる。