えみこちゃん
男性と女性の職場が分かれており、現場の上司は親身になって教えてくれます。毎月の会議もあり、「あれしなさい、これしなさい」と決めつけられず、自由に仕事ができる環境です。
職場の人たちは本当に恵まれています。
男性と女性の職場が分かれており、現場の上司は親身になって教えてくれます。毎月の会議もあり、「あれしなさい、これしなさい」と決めつけられず、自由に仕事ができる環境です。
職場の人たちは本当に恵まれています。
資格手当が少ないと思います。
新しい資格を取得しようとしても、苑長から「転職は辞めてね」と言われたり、支援が不十分であることを感じます。
この状況下では皆が積極的に資格取得を目指さないのも理解できます。
有給は取りやすくなりました。
以前は嫌な顔をされていたけれど、担当が変わってから受け入れてもらえるようになりました。
仕事とプライベートをきっちり分けられるので、ありがたいです。
給与が上がっていると感じます。
遅番手当や夜勤手当も増えたため、月収に変化がありました。
さらに、年間を通してボーナスが多く支給されるので助かります。
昇給に関しては少ないと感じる方もいます。他の施設では最大5000円の増額があるところもありますので、検討をお願いします。
家賃補助やその他の補助金に不満を持つ声も多く聞かれます。
現場で仕事をしている皆さんとは、仲良く楽しく働けています。
仕事外でも話が合うので、親しみやすい雰囲気です。
時々ドライな感じになることもあり、特に朝方や仕事終わりは挨拶を返してくれなかったりと冷たさを感じます。
福祉職員として、改めて挨拶の大切さを意識してほしいです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。