社会福祉法人　おあしす新川

正社員は月一夜勤をやらなくてはいけないため、産休明けの正社員には苦しい部分がある。
より時間的な配慮が必要だと思う。

給与面は申し分なく、安定している。
各種手当も十分にもらえる。
施設独自の等級制度があり、年に最低でも一等級は上がることが保証されている。

副業に関しては、元々規定上禁止ではあるが、家庭状況や本人事情に応じて柔軟に対応してくれます。
交代制のため、自分の時間をうまく使える点も魅力です。

女性が多い職種であることから、産休を取りやすく、家庭や子供に対する理解も深い環境だと感じます。

残業はほとんどなく、定時に帰れるため、家庭とのバランスを取りやすい環境です。
さらに、家族の事情も理解してもらえるので、仕事と家庭を両立しやすいです。

人間関係は比較的良好だと感じる。
部署によって異なるが、問題があれば上司に相談できるし、身体的な支援も得られる。
変わった人もいるが、上司からの指導もあるし、部署異動もある。
また、空調設備も整っており、夏は涼しく、冬は暖かい環境が提供されている。

個人差はありますが、基本的に残業はありません。
希望の休みは長期休暇でなければ通常通り取得できます。
残業が発生するのは、体調不良や会議の際くらいです。
残業を断ることも可能で、その際に問題は起こりません。