萩公共サービス　株式会社

正社員は優遇されている。
昇給、ベースアップがある。
年収は高くはない。
正社員は良い待遇を受けていますが、給与は公務員のそれよりも低い水準に調整されています。

委託業務であるにも関わらず、仕事内容が過剰だ。
正社員や天下り職員は優遇されているが、パート社員は冷遇されている。
有給休暇は名ばかりで取得が難しい。

女性の正社員は経理等しかいないので、パートからのキャリアアップは難しいことがある。
また、正社員の人数も少ない。

行政から委託を受けている業務なので、仕事の内容はわかりやすく安心して業務に就ける。
休日が多い。

行政からの委託業務が多いため、仕事の内容も明確で安定感があります。
また、休日がしっかりと取れる環境です。

女性が多くいる現場では、女性であることを理由に軽蔑されることはない。
高齢者が多いため、明確なセクハラ行為は見られないものの、基準が曖昧なケースも存在する。

上司が現場に来ずに進捗状況に多くの注文をつける状況で、社内の雰囲気は悪い。
社長は常に怒鳴っている。

パートは最低賃金に近い時給で、単年度契約です。また、使えない有給休暇もあります。
正社員と比較すると、あまりにも冷遇されています。