じょう
食品の担当社員、管理職を除くと9割女性の職場です。
育休、産休など私は男性なので、積極的に取られスムーズに復職されてるように見受けられる。働きやすさとしては及第点なのではないか。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 丸久は、山口県防府市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は小売業(スーパーマーケット)です。代表者は田中 康男、設立は2015-03-09、従業員数は695人です。国税庁に登録された法人番号は4250001015183です。平均継続勤務年数 男性15.7年・女性14.2年(正社員) / 女性従業員比率 34.8% / 女性管理職比率 11.8%(17/144人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。これまでに3社の事業を承継しています。
「株式会社 丸久」という商号の法人は14社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
ほか3社
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。
食品の担当社員、管理職を除くと9割女性の職場です。
育休、産休など私は男性なので、積極的に取られスムーズに復職されてるように見受けられる。働きやすさとしては及第点なのではないか。
教育制度がないため、上司も教育できず、パートスタッフの実力によって業務が不均衡になりやすく、同僚との作業量の格差が生じる可能性があります。
その結果、報酬の違いも生まれず、キャリアアップしても収入は据え置きになります。
レジ打ち、売り場までご案内する接客をします。
慣れてくるとクレームの対応や電話の対応、ポイントカードの発行、商品の返品、価格ミスの返金なども任されます。
お客様の助けになり、笑顔で「ありがとう」と言われると元気が湧いてきます。
時々、理不尽なお客様がいらっしゃいます。
怒鳴りつけるようにタバコを要求されたり、500円玉を千円札に両替した後すぐにその千円札でお買い物されたりする方もいます。
接客業はストレスが溜まることもありますが、仕方がない部分もあるかもしれません。
職場の雰囲気は良く、みんなで協力しながら働くことができます。
突発的に休む際も『お互いさま』と心良くフォローしてくれる上司や仲間たちがいて安心です。
役割分担表やタイムテーブルを作成し、お互いをフォローしつつ仕事をこなす環境で、分からないこともすぐに相談できます。
お客様対応でも自分たちだけで判断しかねる場合は上司が的確に対応してくれるので、安心感があります。
無駄な残業が不満です。
時間内で終わるはずの仕事をしないで、余計な残業代を稼ぐことや、正直者がバカを見る状況にイライラしています。
上司に相談しても改善されず、不正を正すよう求めたいと思います。
能力に関係なくパートの昇給は本部から全店統一で上がる。
売上などとは関係がないため、長く勤めていれば自然に昇給される見込みがあります。
コロナ対策では手袋などの備品は会社で準備されており、安心して働けます。
福利厚生として、インフルエンザ予防接種の費用の7割を会社が負担しています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。