け~け
患者様に合わせたリハビリテーションを提供し、患者様の成長を感じられることが何よりも嬉しい。
患者様やご家族からの感謝の言葉は励みになり、自分のスキルアップにつながっています。
対人関係も築ける仕事であり、それが自分の成長に繋がっていると実感できます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 生和会は、山口県周南市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は福澤 正洋、従業員数は1072人です。国税庁に登録された法人番号は5250005005163です。利用者による評価は5点満点中3.5点(6件)です。これまでに3社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。
患者様に合わせたリハビリテーションを提供し、患者様の成長を感じられることが何よりも嬉しい。
患者様やご家族からの感謝の言葉は励みになり、自分のスキルアップにつながっています。
対人関係も築ける仕事であり、それが自分の成長に繋がっていると実感できます。
勤務交代制のため、連休が取りにくいです。
私は10年近く働いていますが、4連休以上の休暇を取ったことはほとんどありません。
残業時間は職種によって異なりますが、20時間以上することもあるでしょう。
昼休みを取らずに働く人も多いため、公表されている残業時間は信用しづらいです。
固定の休みが取りづらく時間に拘束される副業は非常に厳しいです。
会社が副業を禁止しているかどうか、許可されているかどうかもわからない状況で、上司に聞かなければ不明確です。
残業は決められた内容の仕事以外では認められず、給与には反映されない。
業務手当という名目である程度の残業は含まれるため、残業しても給与が増えることはほとんどない。
給与に反映させるほど残業すると叱責される。
1日7人の患者に対しリハビリテーションを行い、午前3人、午後4人の患者を担当します。カルテの入力や書類作成もおこないます。
回復期リハビリテーション病棟では多くの患者が回復して退院するため、感謝されることが嬉しいです。また、自宅でのリハビリテーションプログラムを提供することも可能です。
業務はパソコンを使う機会があり、書類作成が得意であれば残業せずに帰宅できるので、働きやすい環境です。役職者でも遅くまで残らずに帰れます。
慣れるまでやパソコン作業が苦手な方や書類作成が苦手な方は残業時間が増える。
しかし、残業時間は作業内容によって決められているので遅くまで残業しても給与には反映されない。
院内で勉強会や症例発表などの機会が少なくスキルアップする機会が少ない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。