千四郎
給料はいいと思いますが、仕事時間が長すぎるため、ストレスが溜まります。
5週間に1回の出番があり、日曜日の昼から2時間程度の仕事が必要です。出番手当は支給されません。
休みは日曜日しかなく、出番がある時は1週間休みが取れません。
早出や残業が多いため、固定給制度が多いようです。しかし、仕事時間が長すぎてタイムカードを押したり出勤簿にサインするだけでは済まされません。
この企業は明らかに過労やブラック企業と言えます。
給料はいいと思いますが、仕事時間が長すぎるため、ストレスが溜まります。
5週間に1回の出番があり、日曜日の昼から2時間程度の仕事が必要です。出番手当は支給されません。
休みは日曜日しかなく、出番がある時は1週間休みが取れません。
早出や残業が多いため、固定給制度が多いようです。しかし、仕事時間が長すぎてタイムカードを押したり出勤簿にサインするだけでは済まされません。
この企業は明らかに過労やブラック企業と言えます。
冷食製造業なので、冷房完備してます。
夏は快適です。
課長職が沢山います。
作業は、ベテランが指導してくれるので安心して大丈夫だと思います。
→ 冷食製造業なので、冷房完備しており夏も快適です。
多くの課長職が存在し、作業はベテランが指導してくれるので安心して取り組めます。
仕事は、大変やりがいがあります。
困るくらい仕事はたくさんあります。
男性社員は、肉体労働が結構ありますが、慣れてしまえば大丈夫です。
仕事にはやりがいがある一方で、多忙なこともあります。
男性社員は初めは肉体労働に戸惑うかもしれませんが、慣れてくると問題ありません。
仕事時間が長く、休みも少ないため、身体が壊れる前に退職したいと思っています。
福利厚生がしっかりしている会社に転職したいです。
残業代をちゃんと支払ってもらいたい。
仕事が切れることはほとんどないので、働きがいを感じます。
選別作業などでも仕事がなくなることはまずありません。
資格取得制度がないため、ほとんど無資格の状態です。
仕事が忙しく、資格を取得する時間がありませんし、休みも少ないのでパソコン教室などに通うこともできません。
食品会社では女性が多く、産休や辞めた事務員もいる。
現場の女性社員はほとんどがパートさんや研修生で作業している。
朝3時前から19時まで会社にいると、副業することはほぼ不可能です。
毎月1回程度出番があり、日曜日も仕事が入るため、ほぼ実現不可です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。