株式会社　中冷山口

休みがない。
馬車馬のように働かせるとは、この会社のことである。
通常は８時～17時が勤務時間なのだが、7時に出社を強制し、タイムカードをきってから翌日の準備をさせる。
また、通常業務後に朝方５時まで超過勤務をさせたのに手当はもらえなかった。
理由は手当てとして給与に入っているとの主張だが、裁量労働制ではなく、裁量権のある管理者でもないため、違法労働である。
この会社で働くべきではない。

社員が工事などで使用する道具は、全く使い物にならない程の古いもので、会社的には道具を揃えていると言うが、使うがわからしてみれば、形は道具の形をしているが、機能はないため自腹で購入している。
また、現場で部材が不足した場合、自腹で調達しなければならない。
当初の見積りは多めの部材で行っており、見積り通りの部材を購入しているにもかかわらず、現場に持って行かないのが問題だという理由である。

職場はパワハラやモラハラが日常的で、会計係ともう一人のお局が妄想を報告し、信じられ社員の人格を否定される状況だった。
周囲の誰も反対せず助けようとしないため、働くことが難しい職場だった。
なぜか昼食は弁当を買わなければならず、外出すればお局にいじめられる。

約束された内容とは大きく異なる状況で、抗議することも許されず、ただ受け入れるしかない。
それでも、受け入れることができれば、良いです。

女性は事務所で、事務仕事以外にトイレ掃除やトイレットペーパーを持参して設置することがあります。
男女共用のトイレは、女性にとって望ましくない状況かもしれません。

機械が修理され、快適に使えるようになると、とても感謝されます。
その結果、つらい作業でもやってよかったと思えることがあります。

テレワークはできないので、毎日出社することができます。
機器の準備や不必要な費用もかからず、効率的に仕事が進められます。