KATO
人のレベルが低い。噂話や愚痴が多い。リーダーでも、他のパートの人に愚痴を言って、指示を出せない。
一緒に働いてる人全員に対しての愚痴を、出勤している人に話す。回り回って自分の耳に入るので、しかも自分が悪い事になっていたりするので気
分が悪い。
仕事が沢山あってどうしても1人では抱えきれないとしても、出来なくて手伝ってもらうと、嫌な態度を取られたり、影で全部俺がやっていると、リーダーに言われる。
仕事を上手く指示をしてさばけれない。指示を出せない、影でしか愚痴られない。
有限会社 マルイチ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8250002003514 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に16社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
有限会社 マルイチは、山口県防府市に所在する建設業の法人です。事業内容は金物工事です。代表者は國貞 優、従業員数は9人です。国税庁に登録された法人番号は8250002003514です。利用者による評価は5点満点中2.9点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「有限会社 マルイチ」という商号の法人は16社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
- 大分県大分市 IT・通信
- 宮城県登米市 建設業
- 宮城県柴田郡川崎町 建設業
- 熊本県合志市 サービス業
- 栃木県足利市 小売・卸売業
- 秋田県由利本荘市 小売・卸売業
- 秋田県秋田市 小売・卸売業
- 大阪府大阪市 建設業
- 長崎県平戸市 小売・卸売業
- 長崎県南松浦郡新上五島町 飲食・宿泊
ほか5社
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 國貞 優
- 郵便番号
- 7470105
- 所在地
- 山口県 防府市鈴屋３７７―７
- 電話番号
- 0835-36-4101
- 設立年月
- 1998年9月
- 主業種
- 建築金物工事業
- 従業種
- 給排水・衛生設備工事業
- 従業員数
- 9
- 主な仕入先
- ヒルカワ金属，杉田エース，長岡商事，ユアサ商事，カワナ
- 主な販売先
- 大島組，洋林建設，大成建設，戸田建設，淺沼組
- 資本金(千円)
- 5000
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8250002003514
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 山口県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 防府市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- マルイチ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
みーこ
生肉、生魚、惣菜などの部門で働くスタッフが多いため、関わる人数は少なくても問題ありません。
karubi
給料が低いため、多くの人が辞めている。
さらにボーナスがないことで急激に退職する者も出ている。
正社員は少数だが、仕事の指導が不十分でやめてしまう人が続出しているようだ。
また、社内では社長の息子たちが重役になるための問題が勃発し、雰囲気は悪化している。
会話が途切れず、恐ろしい沈黙が支配していて、その雰囲気に耐えかねて退職する人もいるという。
残業が常態化しており、上司が帰らないため全員が残って働かされていることから、それが原因で退職する人もいるようだ。
家族経営を想像していたが、実際は息子たちのご機嫌取りが中心である可能性がある。
社長の妹も在籍し、環境を気遣っているようだ。
ＴＳＲＲ
広島営業所では、誰でも入社できるチャンスがあります。
挨拶ができればOK！内面を見ない会社ですので、是非受けてみてください。
ちゃあちゃ
営業所の雰囲気は良いです。
和やかで、冗談も飛び交い、笑いも絶えません。
楽しく過ごしています。
由良
有給取れるそうですが言いづらいかもしれません。
仕事が忙しくて、急に夜10時まで残業することになったり、期限ギリギリでの締切に追われて泣きながら仕事をすることもあるようです。
いくこ
教えてくれる人がいないと泣き、残業ばかりで家に帰れないとため息をついているそうです。
外注さんやメーカーさんが来ても、ここはすぐ辞める人が変わりすぎて疲れました。
ウエヘー
忙しい会社だと聞いていましたが、実際にはかなり過酷な状況でした。
前任者は3日で辞めてしまい、連絡が取れなくなりました。
そして次の候補者も面接後、突然消息不明になりました。
このような状況では新しい人材を採用することが難しく、業務が滞ることが続いています。
