ニコ
給与は少ないけど、有給休暇が取れるのはありがたい。
以前働いていた場所では、有給休暇を取ることすら難しかった。
しっかり休めないとメンタルが保てず、仕事にも集中できない。
年に一度の勉強会に出張させてくれる制度があることは大変助かる。
場所に制限がないため、東京だけでなく遠方の出張先でも通えるのは嬉しい。
北海道などは無理かもしれないが、その他の地域にもこのような柔軟性があると良い。
医療法人 和同会
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4250005002054 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 和同会は、山口県宇部市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は精神科、神経科、歯科、内科、整形外科、リハビリテーション科、眼科他です。代表者は高橋 幹治、従業員数は3365人です。国税庁に登録された法人番号は4250005002054です。利用者による評価は5点満点中2.8点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 高橋 幹治
- 郵便番号
- 7550151
- 所在地
- 山口県 宇部市西岐波２２９―３
- 電話番号
- 0836-51-6222
- 設立年月
- 1964年6月
- 創業年月
- 1964年3月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 3365
- 主な仕入先
- ティーエスアルフレッサ，セイエル，サンキ，エバルス
- 主な販売先
- 山口県の一般患者，広島県の一般患者
- 資本金(千円)
- 28078208
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4250005002054
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 山口県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 宇部市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ワドウカイ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 4件（令和３年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止・医療提供体制確保支援補助金 / 2022-01 / 11,700,000円 / 厚生労働省｜令和３年度（令和２年度からの繰越分）新型インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金（インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業） / 2021-07 / 2,017,000円 / 厚生労働省｜令和２年度新型インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金（インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業） / 2021-03 / 4,485,000円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
まーくんママ
病棟には仕事探しや感染対策が楽な場所もあります。
高齢者の方と関わることに喜びを感じ、スタッフから優しく癒されています。
消毒など徹底的に行われているため、安心して働けています。
あさ坊
患者もスタッフも高齢者が多いため、若者は重労働になります。
認知症患者が多いことから、時には外に探しに行かねばならないこともあります。
病院の構造も複雑でわかりにくく、CTなどの検査を受ける際には歩き回る必要があります。
スタッフの中には年配者が多く、そのやり方が時代遅れだと感じることもあります。
また、スタッフのレベルが低いことも課題です。
業務内容自体は難しくないものの、やることが非常に多く、しかもスタッフ不足に悩まされています。
さらに、他の病院から断られた患者が当院に来ることもあり、問題のある患者も多いです。
一方で、暴力が起きた場合には、スタッフ側が責められることもあります。
ジュニア
この職場は人数が多く女性の割合が高いです。
産休も多く取得しています。
20代から30代の子持ちの女性が多く、子供の体調不良などで休むことも多いです。
しかしながら、そのような時でも休みやすい雰囲気があります。
また、子供が小学生に上がるまで時短勤務を選ぶことができるため、9時〜3時または4時までの勤務が可能です。
女性にとって働きやすい環境だと感じました。
2人目が生まれても、その子が小学生になるまでは時短勤務が利用できるので、育児と仕事を両立しやすいです。
ふうちゃん
院内に保育園があり、基本的には3歳まで利用可能です。
土日は交互に隔週で預かってもらえ、また、市の保育園が休園している日でも3歳以上でも預かってもらえます。
イベント事も取り組んでくれるため、市の保育園と同様に充実していると思います。
時短やパートなどの勤務形態にも対応可能だそうです。
夜勤をしなくても正社員として扱ってもらえるため、ママさんナースにはありがたい環境だと考えられます。
星★★☆
急性期がない病院で、転院患者が多いです。業務は日々こなしていますが、やりがいやスキルアップを感じるスタッフは少ないようです。
看護協会への入会は推奨されていますが、勉強会に参加する人も少なく、保険目的で入会している人が多いようです。このような状況は非常にもったいないと思います。
ジョンコリンズ
検査機材も少なく外部に出すことがほとんどです。
ベッドからストレッチャーへの移乗時に2名で抱えて移乗している姿に驚きを感じました。
安全面や介護者の負担が大きく、非常に困難だと思います。
シーツ交換や体重測定を入浴中に行わず、別日に設定するやり方は要領が悪く、患者さんにとっても負担が多いと思います。
熊猫
給料は賞与が4.4ヶ月と多いですが、基本給が低く手当も限られています。
残業に関しても部署によって異なり、夜勤は二交替制ですが、仮眠を取ることができる場所もあれば難しい場所もあります。
手取り額が基本給を下回ることもしばしばありますので、十分注意が必要です。
