株式会社 創舎

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2250001003355 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 創舎は、山口県宇部市に所在するサービス業の法人です。事業内容は印刷業です。代表者は五藤 康江、従業員数は180人です。国税庁に登録された法人番号は2250001003355です。平均継続勤務年数 男性15.1年・女性14.6年(正社員) / 女性管理職比率 7.7%(1/13人)。利用者による評価は5点満点中2.9点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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2.9 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
五藤 康江
郵便番号
7550151
所在地
山口県 宇部市西岐波1173―171 宇部臨空頭脳パーク5番
電話番号
0836-54-0000
設立年月
1981年1月
創業年月
1978年1月
主業種
印刷業(謄写印刷業を除く)
従業員数
180
主な株主
五藤 康江,五藤 喜佐,創舎,伊藤 登
主な仕入先
国際紙パルプ商事,丸紅紙パルプ販売,サカタインクス
主な販売先
各地の流通関係企業,官公庁関係,各地のドラッグストア
資本金(千円)
23500
事業所数
14
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
2250001003355
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山口県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宇部市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ソウシャ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.sosha.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
印刷業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
149
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性15.1年・女性14.6年(正社員) / 女性管理職比率 7.7%(1/13人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2250001003355/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

リオぱぱ

4年前

印刷会社では、印刷業務とデザイン業務に分かれています。
デザイン業務は本社で行われ、印刷業務は印刷工場で行われます。
デザイン業務は比較的普通の環境で、残業も少ないようです。
職場にはウサギが飼われており、和やかな雰囲気が漂っていました。
一方、印刷業務は夜勤や残業がありますが、その分給料は多くなるため、夜間勤務やコツコツと働くことが好きな人に向いている仕事だと思います。

たぬきちゃん

4年前

わたしが勤めていたころは仕事が忙しい繁忙期には残業は毎日ありましたし、休日出勤になることもありました。
印刷業務は重い紙を取り扱うため結構力仕事になります。
広告の束や機械に取り付けるロール紙などはかなりの重さになり腰を痛めることもあるので注意しなければなりません。
裁断の機械などにも気をつけて労働しなければ怪我につながります。

成田エクスプレス

5年前

飛び込み営業が多いため、度胸がつくと感じます。
所属していた営業所では、頻繁に重役が出勤し、朝は穏やかな時間が流れていました。
歩合制の営業であるため、利益率の高いクライアントを持たなければ生活が難しいと考えられます。

ひっさん

5年前

営業の昇給は年齢給の500円で、他の部署と比べて不満が多かったです。
賞与支給後に多くの人が退職していました。
また、営業の給与や賞与は公開されています。
こうした状況を改善するためには、やる気を引き出す必要があると思います。
賞与が支給された際にはオーナーに感謝のメールを送るのは当然だと考えられていましたが、転職先では社長に同様の行動を取ろうとした際に笑われてしまいました。

麻婆春雨

5年前

ほとんどの人が給与に不満を感じて辞めることが多いようです。
営業の歩合率も下がっていますし、売上が低い場合は自主退社を勧められることもあります。

よいどれぼーず

5年前

繁忙期は営業と工場の関係が悪化する。
営業は仕事を入れたい、工場は入らない。
その時期が年に数回あり、ストレスになる。

世界の郷

5年前

昇給は年齢給の500円だけだったと記憶しています。
役職手当もありましたが、業績で半分になったそうです。

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