yy2048
お客様から預かっているものをきれいにしてお返しすることで喜ばれたり、感謝されたりすることが仕事のモチベーションアップに繋がりやりがいを感じる。
仕事がやりがいを与えられている時、喜びと感謝の言葉を受け取ることができるのは何よりも嬉しいことだ。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ハニードライは、山口県下関市に所在するサービス業の法人です。事業内容はクリーニング業です。代表者は近藤 晴司、設立は1976-05-01、従業員数は30人です。国税庁に登録された法人番号は7250001006980です。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。
お客様から預かっているものをきれいにしてお返しすることで喜ばれたり、感謝されたりすることが仕事のモチベーションアップに繋がりやりがいを感じる。
仕事がやりがいを与えられている時、喜びと感謝の言葉を受け取ることができるのは何よりも嬉しいことだ。
職場での雇用が女性にとって働きやすく、長期にわたり安心して働ける環境だと感じます。
現在使用している機器が古く、メンテナンスを怠ると故障したり業務に影響を及ぼす可能性があります。
仕事の不備がお客様からのクレームにつながりやすく、対応していれば発生しないことが多い。
そのため、事前にお客様担当がしっかりと対応することが重要です。
正社員が少なく、扶養家族になっている女性パートが多いため、繁忙期には正社員の残業時間が増えます。
小さな単位の職場で、社員とパートは地元の人ばかりなので家族的な雰囲気で話すことができる環境です。
年間休日が元々少なく、基本的には日曜日のみお休み、あとは月2~3回の法定外休日を指定しなければならないのですが、周囲の方々とずらして取得しなければならず、その当時担当していた仕事柄、取得できなかったことが現状です。
上司も管理していないので、休めていない人は多数いたと思います。
このままでは健康を損なう恐れがあります。
個人の健康や生活リズムを守るために、適切な休息が必要です。
早急に休暇制度を見直し、社員全体が健康で働ける環境を整えるべきだと考えます。
働いていた会社は女性が多く、明るい雰囲気でした。
近くに保育園があり、子供を送ったり迎えたりするのが便利でした。
さらに、子供の体調不良などに理解があって休みやすい環境でもありました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。