sweety
年度末や、入試シーズンなどは入居希望者、退去希望者が多いため、繁忙期は特に忙しかった。
期間限定のアルバイトとして雇われていたが、評価制度はなかった。
ワンシーズンしっかり結果を出して勤務し、次の年も再度アルバイトすることになったが、同じ給料であったことに少し不満を感じた。
しかし、元々の自給や出来高報酬が良かったので、気にするほどでもないかと思う。
年度末や、入試シーズンなどは入居希望者、退去希望者が多いため、繁忙期は特に忙しかった。
期間限定のアルバイトとして雇われていたが、評価制度はなかった。
ワンシーズンしっかり結果を出して勤務し、次の年も再度アルバイトすることになったが、同じ給料であったことに少し不満を感じた。
しかし、元々の自給や出来高報酬が良かったので、気にするほどでもないかと思う。
その日の配置、やることなどは、当日の仕事が始まる前に、担当者から指示がありました。
評価制度については、自給制だったので関係がありませんでした。
期間限定のアルバイトのこともちゃんと信用してくれており、働きやすく、環境の良い職場であったことは間違いありません。
積極的に話しかける必要があったので、人との関わり方や興味を持ってもらう方法を考えながら働くことができました。
出来高制だったので、毎日やりがいを感じられるところも良かったです。
すでに働いている人からの紹介がほとんどだった。
人と話すことや、物件をしっかりオススメできるか、意欲があるかなどが見られていたと思う。
「すでに働いている人からの紹介がほとんどだったけど、人とのコミュニケーションや物件の提案力、意欲などが必要だろう」と考えられる。
給与は出来高制で、時給は低かったものの、物件を決めると決まった金額が支払われる仕組みでした。
キャンセルされても給与が保証されるので助かりました。
シーズンになるとかなり忙しくなるので、疲労や忙しさからか、まれにではありますが、ピリピリとする場面もありました。
しかし職場でも同じことだと思います。
シーズンになると、慌ただしくなり疲れや忙しさからストレスが溜まることもあったが、それはどこの職場でも共通だと考えられる。
お客様の要望に合った物件を紹介するお仕事でした。
情報をしっかり頭に入れて勉強が必要でしたが、提案できるようになりました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。