ぱんだ
人間関係は良好だが、失敗時の責任追及が厳しい傾向だった。
成長の機会はあると思うが、アルバイトに重い責任を押し付けすぎない方が良いと感じた。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 エブリシングは、山口県周南市に所在する飲食・宿泊の法人です。代表者は平重 敦嗣、従業員数は22人です。国税庁に登録された法人番号は1250001010600です。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。
人間関係は良好だが、失敗時の責任追及が厳しい傾向だった。
成長の機会はあると思うが、アルバイトに重い責任を押し付けすぎない方が良いと感じた。
仕事を辞めたタイミングで先にここで働いていた友人から紹介を受けて入ることになりました。
学ぶことが多くて今に生かせています。
アルバイト同士はもちろん、店長とアルバイトの関係も非常に良好でした。
ただし、アルバイトの立場が権力的な上下関係や不安定さがあるため、そのような状況に苦手意識を持つ人も少なくありません。
女性が多い職場で、女性たちが活躍していました。
店長は男性ですが、女性と打ち解けており信頼されていました。
一般の飲食店と比べ、特に変わったものもなく難しい作業はなかったように思います。
様々なお客さんから直接フィードバックが得られるので、社会勉強になりました。
売り上げや収支が数字で分かりやすいのは勉強になりました。
当時のエリアマネージャーは仕事が思うように進まないと不機嫌で、他人の意見を聞かなかった。
また、ほぼ休みがなく、過労で疲れ果てていた。
飲食業を通して接客力や調理が勉強できる。
接客においては、お客様に満足して、再来店をしていただくため、気配りや目配りの力が養われそれが私生活においても対人関係の構築にプラスされることが多い。
料理については多種多様な料理に触れることで、自然に料理が身につき、人生においての「生きる行動力」が あがる。
接客と厨房が一つになりご来店されたお客様1人1人を満足させて、幸福感と達成感を味わうことが出来ます。
仕込みから営業終了後の片付けまで作業時間が長くなってしまう。
当社では仕込み改善やシフト調整などを進め、従業員やスタッフに負担がかからないよう努めています。
業績連動型の給料形態への移行に伴い、収入面の安定は難しいかもしれませんが、その必要性を理解して取り組んでいます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。