社会福祉法人 松涛会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3250005003169 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に3社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

社会福祉法人 松涛会は、山口県下関市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は社会福祉事業、公益事業です。代表者は斎藤 正樹、従業員数は332人です。国税庁に登録された法人番号は3250005003169です。利用者による評価は5点満点中3.4点(6件)です。

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3.4 (6件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
斎藤 正樹
郵便番号
7596604
所在地
山口県 下関市横野町3―15―10
電話番号
083-258-3800
設立年月
1986年2月
主業種
老人福祉事業
従業員数
332
主な仕入先
プリメード,地元業者
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
3314377
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3250005003169
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山口県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
下関市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ショウトウカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.syoutoukai.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
社会福祉事業、公益事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
300
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3250005003169/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

みを

3年前

介護職で働き、やり甲斐を感じていましたが、会社の方針に疑問を持ち、直属の上司に相談すると、「若いのに介護職は勿体ない、向いていると思うから医療職を目指してはどうか」とアドバイスされました。
この言葉を受けて、退職・転職を決意しました。

うさまゆ

3年前

直属の上司はとてもよく、転職を応援してくれたり、勤務調整をしてくれたりしました。
しかし、数ヶ月後に退職をお願いした際に、「他のことに意識が向いている人間に夜勤業務はさせられない」という理由で金銭的に苦しい状況に陥りました。
業種や今後のキャリアプランなどを伝えたにも関わらず、不当な扱いを受けました。
時間外勤務や急な勤務変更、サービス残業も引き受け、会社に貢献してきたつもりだったので、このような結末にとても残念な思いをしました。

しぶみん

5年前

部署によっては、上司の意見が一般職員の意見を反映させないことがあります。
経験が浅い職員に対する指導が厳しいため、入社してすぐ辞める人も多いです。
昔からの職員は退職せず、新入りの定着率は低いと思われます。
この会社で働くにはメンタルが強い人でなければ難しいと感じられるかもしれません。

サンプラザ中野

5年前

仕事にやる気の高い人におすすめの会社です。本人のやる気次第で取得できる資格は、どんどん増えます。費用は会社が補助してくれます。
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この会社は、積極的な働き手に向いています。個々の意欲次第で、様々な資格を取得することが可能です。また、資格取得にかかる費用も会社が補助してくれます。

うーやん

5年前

給料は、山口県内の中では平均以上だと感じています。
ベースアップの方は安定して年一回あります。

mochico

5年前

上層部の人間が家族経営のようなものなので、指示に従って働ける人には働きやすい職場なのかもしれない。
現場で働く者からすると、利用者のためにもならない高価な調度品を飾るようにいわれたり、認知症の方がそれを壊そうものなら職員の管理が行き届いてないと怒られ、理不尽極まりないと思うところだった。


上司が家族経営風であるため、命令に従う人にとっては働きやすい職場かもしれない。
しかし、実際の現場では、役立たずの高級家具を無駄に置かされたり、認知症の患者がそれを壊しても管理が行き届いていないと叱責されるなど、不条理な点が多かった。

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