山形いすゞ自動車　株式会社

本社の女性や気に入られた女性には待遇がいいが、営業所の事務職や女性は常に見下されている感じがする。
女性が働きやすい職場を目指すと言っているが実際は一部の人しか適用されない。
事務職で入社する方は雑用を喜んでやる覚悟で入社した方が良い。
評価も上司が好き嫌いで付けている感じもする。
イエスマンしか上に上がれない。

福利厚生が充実しており、育児休暇などが取りやすい環境です。
賞与も十分であり、有給休暇も以前よりも取りやすくなってきています。
女性社員の残業時間も比較的少ないです。

年功序列の雰囲気を払拭し、成果を上げている若手社員を積極的に評価すべきです。
若手のモチベーション向上にも役立つと考えます。

営業所の建物が非常に古く、作業効率が低下しています。
残業時間を減らすためにも早急に建て替えを検討したいです。

女性の管理職体制を推進し、女性が活躍できる環境を整えてくれる。
育児休暇も取りやすい雰囲気でとても好ましいと感じます。

中途採用で収入面も満足しており、働きやすい職場の雰囲気なので入社してよかったです。
これからも頑張ります。

一定の評価はしてくれますが、年功序列に基づいた給与制度だと若手の評価が重要視されていないように感じます。
もっと若手を評価する仕組みを取り入れることで、人材育成やモチベーション向上につながるのではないかと思います。

副業したい人も少なからずいるかと思います。
そのようなことを踏まえ、副業を認める検討もするのもありかなと思います。

副業を認める制度導入について検討してみるのは良い考えだと感じます。