ふみふみ
部署によって人間関係が異なることはあります。
私の部署では、特定の人物のせいで何人もの人が辞めてしまいました。
仕事ができる人とできない人との接し方の差が大きく、仕事ができない人への態度について不満が募ることもあります。
自分自身も働いていて気分が良くない状況です。
そんな中で考えたり少しでも改善する方法を探してみることも大切かもしれません。
株式会社 ヤマザワ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9390001002171 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ヤマザワは、山形県山形市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は古山 利昭、従業員数は875人、資本金は2388000000円です。国税庁に登録された法人番号は9390001002171です。平均継続勤務年数 男性18.1年・女性16.3年（正社員） / 女性従業員比率 31.8% / 女性管理職比率 6.4%（9/140人） / 女性役員比率 8.3%（1/12人）。利用者による評価は5点満点中3.6点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 古山 利昭
- 郵便番号
- 9900025
- 所在地
- 山形県 山形市あこや町３―８―９
- 電話番号
- 023-631-2211
- 設立年月
- 1962年10月
- 主業種
- 各種食料品小売業
- 従業種
- 貸事務所業
- 従業員数
- 875
- 主な株主
- ヤマザワ興産,財団法人ヤマザワ教育振興基金,ヤマザワ取引先持株会,ヤマザワ産業,山景
- 主な仕入先
- 三菱食品，山形丸魚，国分グループ本社，サンコー食品，あらた
- 主な販売先
- 一般顧客，業者
- 資本金(千円)
- 2388717
- 事業所数
- 64
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9390001002171
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 山形県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 山形市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ヤマザワ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 8件（最新: 商標 / §ｙａｍａｚａｗａ / 2021-12｜商標 / ｙａｍａｚａｗａ / 2015-07｜商標 / ＮＩＣＯＣＡ＼ニコカ / 2014-04）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 財務情報
- 第64期（自 2025年３月１日 至 2026年２月28日） / 主要株主: 山澤 廣（1.99%）、株式会社山形銀行（3.32%）、株式会社ヤマザワ・エージェンシー（4.69%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性18.1年・女性16.3年（正社員） / 女性従業員比率 31.8% / 女性管理職比率 6.4%（9/140人） / 女性役員比率 8.3%（1/12人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-05-29 臨時報告書 2026-05-27 有価証券報告書－第64期(2025/03/01－2026/02/28) 2026-05-01 臨時報告書
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
ヒロユキ
店舗内での作業が遅いとすかさず指摘され、６日目にして突然辞めるよう言われ、人格を中傷されたので即辞職しました。
アルバイトでも社員同様の扱いをされることもありますが、それは時給９００円だからといって入社６日目にそんな言葉を言われるのは不適切です。
山形県東村山郡中山町にあるライズ店での出来事です。
ヒッグス
賞与が支給される前に上司と面接をする機会があり、意欲・目標達成度・業績を点数化したものが評価となります。
昇給時にも使われ、その評価への納得度は高いです。
赴任が発生した際は次の異動着任まで余裕がある時期に内示が出たため、アパートを探す時間をしっかり取ることが出来ました。
焦ることなく、準備ができて良かったです。
い
基本やりやすい。関わり方次第だが、上司も話しやすい人が多い。
店舗によって雰囲気は異なるが、これまでの配属先はやりやすかった。
本部の人も温厚。風通しがよく、相談しやすい環境だと感じる。
県内に多数あるため、エリアを限定すれば、実家から通いやすい職場だと思う。
かあてん
勤務時間が夜に集中しており、土日に休みを増やして欲しいです。
学生のアルバイトも多く指導をしっかりして欲しいです。
送迎システムがあると助かります。
時給が少し上がれば良いと思います。
通勤手当も増額してほしいです。
冬は自転車で通勤するため、配慮していただけると嬉しいです。
きーだ
とても対応が優しく、はたらきやすい職場でした。
1から丁寧に指導してくださり、ありがとうございました。
また行きたいと思います。
勤務時間にも柔軟に対応していただき、数時間でも働けることが助かりました。
また、病気の時も親身になってサポートしていただき、心よく接していただきました。
勤務シフトや休みに関しても柔軟に対応していただき、とても助かりました。
本当に素晴らしい職場だと感じます。
ぎーみー
担当箇所によりますが、シフト作成の不備による急な出勤や人手不足による残業が見られます。
学生さんのバイトが多いため、長期休みに合わせて人手不足になりやすく、負担が大きいのが少し不満です。
ギリギリの人数で回しているので、GWやお盆や年末年始などの繁忙期は同じ担当の方達との話し合いが必要です。
実家に帰るなどで1週間程のお休みを取りたくても取らせてもらえない学生さんをよく見かけます。
調整が必要な状況や意思疎通の面でも改善の余地があることが分かりました。
しゅちゃん
正社員とパートアルバイトの方、仕事内容は異なりますが、アットホームな雰囲気で働きやすく、何か困ったことがあれば誰にでも相談しやすい環境です。
シフトは休みや有給も取りやすく、副業も許可される柔軟性があります。
働く時間帯は要相談だけど、ダブルワークしやすいため私にとっては理想的です。
