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地元の名産品を取り扱っており、新商品開発では従業員の声を取り入れた企画が面白いと思いました。
結局はツルの一声で内容は決まったと耳にしましたが、現場の声を取り入れる機会があることは、従業員のモチベーション向上につながりました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 清川屋は、山形県鶴岡市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は伊藤 秀樹、従業員数は72人です。国税庁に登録された法人番号は9390001007542です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
地元の名産品を取り扱っており、新商品開発では従業員の声を取り入れた企画が面白いと思いました。
結局はツルの一声で内容は決まったと耳にしましたが、現場の声を取り入れる機会があることは、従業員のモチベーション向上につながりました。
配属先の人間関係が良好だったことが大きな良かった点です。
会社の経営者一族と関わりたくありませんでしたが、支店の皆さんは社員でもパートでも仲が良く、助け合いの精神がありました。
また、バイヤーの目利きも優れており、退職後も依頼する贈り物を選ぶ際にその店を訪れます。
退職してから9年近くが経ちますが、今でも信頼して利用しています。
正社員の入社時には研修があると聞いていますが、パートタイマーには現場で先輩社員から指導を受けることしかありませんでした。
しかし、教えてくれた先輩パートさんは大ベテランであり、会社のルールを含めて丁寧に教えてくれたおかげで助かりました。
社長の振る舞いに嫌気がさした点は、私用携帯アドレスを登録させられることや、経営者から不定期に送られてくる顔文字入りメールです。
また、売上が落ちると怒りっぽくなり、店内でお客様の前で怒鳴ることもありました。
接客業を長くしてきた私は、この会社から離れるべきだと感じ、退職を考え始めました。
入社後2日目にヒット商品の裏話を聞かされ、驚いた。
その商品は今も販売されているが、ネーミングからして本当なのかと思うとショックだった。
1週間でこの会社で働き続けるのは難しいと感じた。
7年経って制度が変わっている可能性もあるが、当時は正社員は新卒のみで、正社員登用制度もなかった。
親族経営で、役員はほとんどが親族です。
社長が時折訪れますが、機嫌が悪いとお客様の前で怒鳴ったりします。
退職後も仲良くしてくれた社員のノルマ達成の手助けになるため買い物に行きますが、社長の気分次第で振り回されることもあります。
少しはコントロールできるよう努めています。
人間関係は比較的恵まれた環境だったと思います。
正社員だからといって態度が大きい方もいなかったし、分け隔てなく接してくれたのは有り難かったです。
人間関係は恵まれた環境でした。
正社員だからといって態度が大きい方もおらず、皆分け隔てなく接してくれてありがたかったです。
入社前の1ヶ月間の研修は意味がありましたが、正直大変でした。
遠方の人は社長宅に合宿します。
事前の説明がなかったし、卒業後すぐに合宿だったので春休みは何もできませんでした。
入社式を迎えることになりました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。