山形エスシーエス 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4390001006367 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

山形エスシーエス 株式会社は、山形県酒田市に所在する製造業の法人です。代表者は高橋 秀也、従業員数は38人です。国税庁に登録された法人番号は4390001006367です。利用者による評価は5点満点中2.5点(7件)です。

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2.5 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
高橋 秀也
郵便番号
9980875
所在地
山形県 酒田市東町1―26―20
電話番号
0234-22-5015
設立年月
1982年3月
主業種
他に分類されないその他の特殊産業用機械製造業
従業種
機械設計業
従業員数
38
主な仕入先
アイエイアイ,IAT,SUS,守屋機工,ミスミ
主な販売先
カシオ計算機,アイ・エム・マムロ,山形カシオ,本間ゴルフ
資本金(千円)
25000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4390001006367
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山形県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
酒田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ヤマガタエスシーエス
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / 水車物語 / 2020-10)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4390001006367/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

仮眠中

2年前

女性が多いので、子持ちの人も働きやすい環境だと感じます。
家庭の事情に理解を示す社員も多く、みんなそれぞれの生活スタイルに合わせて柔軟に対応しています。
ランチタイムには外出したり車で休憩する人が多いですが、それでも皆仲良しで、協力して業務に取り組んでいます。

タムタム

3年前

装置の組立、配線をメインに作業している。
リピート品はあまりなく、その都度装置が変わるので刺激がある。
従業員が少ないので、機械から電気の仕事を一通り覚えることになる。

jny

3年前

自分の担当は製造で主にFA機器の製造を行っています。
客先から装置開発の要望を受け、設計した図面を組み立てや配線まで行う仕事をしています。
一般的に企業では組立部門と配線部門は別れているが、人数が少ないため両方を兼ねています。

tokkun

3年前

人間関係は悪くも良くもないです。
自分の部署にはほとんどが10年以上のベテランで、数年経験の者は自分を含め2人だけなので、少し距離を感じることもあります。

おぺこ

3年前

製造に必要な設備は一通りそろっていますが、溶接や大型の加工設備はありません。
現在は小さな部品に穴を開ける程度の作業に特化しています。

madaiさん

4年前

仕事内容は多少難しいが、覚えてしまえば他のことはゆるく楽だと思います。
程よく働いて会社に出勤すれば給料やボーナスもらえます。
度を超えなければ本当に楽な会社であり、規則もきちんとしています。
割り切っていれば人間関係も気になりません。
何を言われても平気で居られる良い会社だと感じます。
不公平な点もあるかもしれませんが、全員が同じように扱われることが特徴です。

コイワ

4年前

会社全体の組織がだらしない。
昔から在籍している人でも仕事ができないにも関わらず、自分勝手な行動をしていたり、上司も柔軟な態度を取る人にだけ目を光らせているため平等性が欠如している。
残業も月に一定時間以上超えても放任され、当たり前のように遅くまで働かせられてしまっている。
このままでは労働基準局から問題視されてしまう可能性があるだろう。
仕事内容を理解している上司が不在なため、偉そうな社員たちに振り回され、その挙げ句何も言えずに利用されている状況だ。
間違った行動をする社員たちに対しても逆らわない従順な者やお世辞のうまい者には注意を持つことすらできない。
まさに混乱した組織状況である。

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