医療法人社団　緑愛会

主に身体介護メインです。
一人で仕事をすることが多いのでコミュニケーションが苦手な方には自分で時間配分と順番を決めて動けるので、周りの目を気にせず働きやすいかなと思います。
→主に身体介護メインです。
一人で仕事をすることが多いので、自分で作業の進め方を決められるため、コミュニケーションが苦手な方でも周囲を気にせずに働くことができます。

介護なので主にお年寄りのお世話をしています。
身の回りのお手伝いを24時間勤務交代制で行っています。
トイレ介助や食事介助、入浴介助も行っています。
また、受診や買い物、外食レクリエーションなどもサポートしています。
お年寄りが好きなのでこの仕事に生きがいを感じており、将来も介護の仕事を続けたいと考えています。

社員もパートも同じ仕事内容で、急な残業もあります。
給料は毎年少しずつ上がります。
会社内には色々な委員会があり、配属されていますが、余分な仕事をやらなければならないのが厳しいです。

ボーナスは月々に振り分けられるため、基本給が他社よりも高く設定されています。
毎年3月には賞与が支給され、1年間の目標達成状況や上司の評価、会社の売り上げ次第で金額が変動します。
産休・育休制度があり、健康診断、インフルエンザ、コロナワクチン接種についても会社が負担してくれます。

自分の持っている資格を活かせる職場で、資格手当は安いものの配置転換が可能です。
障害者雇用にも対応しており、障害に合った仕事内容に就くことができます。

残業時間が多く、申請しても認められることが少ない。
責任が重くストレスがすごい。
役職に就くと残業時間が長くなり、手当はつかず、退職者が多い。

残業が多くて認められないことがストレスですし、役職になるとさらに残業が増える上に手当もつかないため、辞める人が多い状況です。

年俸制にてボーナスはなく、世間より低いと思っていましたが、手当の充実や有給休暇の取得しやすさから、退職時には全ての有給休暇を消化できることが理解されました。