山形農業　協同組合

農業団体なので、職員の多くは農家をしています。
副業は可能ですが、他の仕事を兼ねることは許されません。
給与は低く、強制的に農産物を購入させられ、代金は給与から天引きされます。
このため、非農家の人にとっては給与が低い上に厳しい労働条件だと感じられるかもしれません。

申込む時に上司から「臨時職員は余計なことをしなくてもいい」と言われたので、講習に参加する日は有給を使って参加することが認められました。
しかし、それでも残念な気持ちが拭えませんでした。

距離が近いため、プライベートな話題を避けることは重要です。
セクハラやパワハラもあるため、そのようなトピックが出た場合に巧妙にかわす技術が必要です。

既存の顧客先への訪問がメインになるため、予定が立てやすく、業務量でつらいと感じることは少ないと思います。
部会などの担当が任されても、頻繁に行われないので楽だと言えます。

残業時間が非常に多く、上司によってはサービス残業になるので要注意です。
有給休暇後に、「有給休暇中は何をしていたの？」と根掘り葉掘り聞かれることがあり、大変面倒です。

人間関係は良好です。
人事異動で新しく変わる人は引き継ぎ前に様々な情報が流れどういう人間かわかるので不安になることはありません。

有給休暇が取りやすいので、休みたい日を確保しやすく安心です。