株式会社　山形コミュニティ新聞社

入社する意思がない説明会参加だけで、ほぼ採用手続きに移行することもある。
採用手続きは会社都合で進みすぎる場合もあり、事前に情報を確認して納得した上で、説明会に参加しないと後悔するかもしれない。
また、仕事がすぐに入る保証はない。

配達状況に少しクレームがついただけで、鬼のような電話連絡が来る。
配達が少しでも遅れると、確認電話をしつこく受けることになる。
何部で終わるかや何分かを伝えても、確認の連絡は止まらない。
精神的に強くないと辛い仕事だ。

説明会に参加すれば、採用手続きまでワンストップでその場ですぐできるので、時間を節約することができます。
情報を収集して納得した上で参加すれば、さらに効果的です。

ポスティングスタッフの場合、配達が頑張っても、評価には繋がらない。
優秀なポスティングスタッフにはエリアの追加が打診される程度。

ポスティングスタッフは、人とあまり接触せずに仕事ができる。
期日さえ守れば、ポスティングの時間に制約はあまりない。

ポスティング件数と折り込みチラシの数量によって給料が決まるため、ポスティングが容易なエリアで効率良く仕事をこなすことが重要です。

給与の安さと期日指定の厳しさが退職の理由です。
エリア変更も難しいため、想像していたより低い賃金に不満がありました。

退職の手続きは面倒なものではなかった。
退職申し出をしても、引き留められずスムーズに辞めることができた。