ささこ
頑張って結果を出しても、社長と常務が気に入らなければ昇給はできない。常務に嫌われると、自分のミスではないものまで責任をとらされる。逆に、結果を出したものは常務の手柄にされ、自分には何も残らない。
→ 社長と常務の評価次第で昇給が決まり、常務に嫌われると不当な責任を押し付けられる可能性がある。成功を収めても、その成果は常務の手柄となり、自身には報酬が得られない。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ネクストエイジは、山梨県中巨摩郡昭和町に所在するサービス業の法人です。事業内容は労働者派遣事業です。代表者は内藤 裕二、従業員数は24人です。国税庁に登録された法人番号は7090001007483です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
頑張って結果を出しても、社長と常務が気に入らなければ昇給はできない。常務に嫌われると、自分のミスではないものまで責任をとらされる。逆に、結果を出したものは常務の手柄にされ、自分には何も残らない。
→ 社長と常務の評価次第で昇給が決まり、常務に嫌われると不当な責任を押し付けられる可能性がある。成功を収めても、その成果は常務の手柄となり、自身には報酬が得られない。
何かと理由をつけられ、給料も上がらず、働き方の優遇もされず、完全に騙された状態で働いています。
退職を願い出てもなかなか受理されません。
従業員同士が助け合い成長していく環境で、お互いに相談しやすい雰囲気があります。
社長によって認められたリモートワークだったが、数日後に常務から拒否され、給料も支払われなかった。
営業部の人事評価は専務が一任されています。
仕事のモチベーションにつながり、やりがいがあるように公平に評価してくれます。
とても働きにくい職場です。
常務は女性ですが、女性の気持ちは理解してくれません。
妊娠し悪阻が酷く、病院から安静にするよう言われた為、常務に伝えると「悪阻って、そんなにきついんですか?」と言われ、有給を使わせてくれませんでした。
また、流産した時は「そんな顔をして会社に来ないでください。心配して欲しいんですか?迷惑なんですけど。」と言われました。
役職者からのパワハラに耐えてきた正社員たちが団結力を高めている。
上司の信頼できなさから、社員同士の助け合い精神が強まっている。
国で保証されている制度に関しては、自分で調べて申請すれば、使用させてもらえる。
会社としての制度はありません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。