kazushi
職場では、新人教育やキャリアアッププログラムがしっかりと確立されていたため、成長を実感できる環境でした。先輩方も一人ずつ担当が割り振られており、勉強してから後輩に教える機会があるのでお互いに刺激し合うことができます。
さらに、勉強会に積極的に参加できる機会が多く、他社よりも学びの機会が豊富なため、成長が早いと感じました。また、上司に質問しやすい雰囲気があり、その場で問題解決できる点も素晴らしいと思います。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
職場では、新人教育やキャリアアッププログラムがしっかりと確立されていたため、成長を実感できる環境でした。先輩方も一人ずつ担当が割り振られており、勉強してから後輩に教える機会があるのでお互いに刺激し合うことができます。
さらに、勉強会に積極的に参加できる機会が多く、他社よりも学びの機会が豊富なため、成長が早いと感じました。また、上司に質問しやすい雰囲気があり、その場で問題解決できる点も素晴らしいと思います。
産前産後休暇や育休明けの復帰率が高く、時間短縮勤務や子供の都合で休むことも可能でした。
その点において、他社よりも女性が働きやすい職場だったと思います。
普段の仕事は専門的な知識や技術を活かす機会が多く、自己表現も重要です。
患者さんから感謝されると、本当にやりがいを感じます。
男性だけでなく女性にも出世のチャンスがあり、給料面でも上を目指せると思います。
産休、育休制度はしっかりしており、周りのサポートもしっかりしています。
子育て世代には働きやすい環境だと感じます。
福利厚生は職員に平等であり、特に無料で温泉を入浴できることはありがたいです。
一人暮らしの方々も積極的に利用しています。
昇給率の低下や昇給時期の遅れ、年2回のボーナス支給が低いこともあります。
それに加えて、支給額が大幅に増えることはないです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。