株式会社 コニカミノルタサプライズ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6090001000794 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 コニカミノルタサプライズは、山梨県甲府市に所在する製造業の法人です。代表者は江藤 嘉彦、従業員数は230人です。国税庁に登録された法人番号は6090001000794です。平均継続勤務年数 男性18.3年・女性23.1年(その他) / 女性従業員比率 33.3% / 女性管理職比率 8.7%(2/23人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.1 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
江藤 嘉彦
郵便番号
4000058
所在地
山梨県 甲府市宮原町303
電話番号
055-241-3181
親会社
コニカミノルタ
設立年月
1981年2月
主業種
写真感光材料製造業
従業種
事務用機械器具製造業
従業員数
230
主な株主
コニカミノルタ
主な仕入先
日油,アクロス商事,山本通産,東京インキ
主な販売先
コニカミノルタ,コニカミノルタグループ各社
資本金(千円)
1500000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6090001000794
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山梨県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
甲府市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
コニカミノルタサプライズ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
309
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性18.3年・女性23.1年(その他) / 女性従業員比率 33.3% / 女性管理職比率 8.7%(2/23人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6090001000794/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ひよこまんじゅう

4年前

他の作業者が私用で会社を休んだ場合は、代わりの作業者がおらず、その日の仕事を一人でこなさなければならない。

くんちゃん

4年前

残業や休日出勤が少ないため、月給が低く貯金があまりできない派遣の仕事は厳しいと感じています。

nocchi

4年前

余り常識がない派遣社員が入って来ても人材が少ないので、作業的なミスをしても解雇しないため、他の作業者の負担が増える。

じゅんぺい

4年前

女性のキャリアは子育てがあるとマイナスに影響を及ぼすこともあるが、昇進する機会は十分にある。
また、妊娠しても会社を辞めさせられることはなく、産休も取得できる。
さらに、子供関係のことで有給休暇を取りやすい傾向がある。

マルコメ

4年前

給料が安いのに副業は禁止されています。
しかし、業務に支障がない範囲であれば副業を認めるべきだと考えます。
部署によっては、副業の種類によってはプラスになる部署もあるかもしれません。

あいわん

4年前

昔は残業が多かった。
部署によって有給を取れる所もあれば、最低限の有給しか取れない所もある。
要するに部署次第です。

フューズ

5年前

コロナ禍における人員整理は致し方ない部分がありますが、結局生産が再開して忙しくなった際に人員不足になり派遣を再度入れることが起こります。
社員、契約社員、派遣、嘱託社員がいますが、他の課の派遣がまとめて切られたとき、「こうやって切られていくんだね」と言葉で強調される状況も見受けられます。
信頼も連携も希薄な中、5Sなどの取り組みが空虚であることが現実として浮かび上がっています。
未来に備えて、クビになっても大丈夫なように準備を進めていくつもりです。

すえぴー

5年前

ここに限った話ではないけれど、正社員は派遣社員を見下す環境にあると感じます。
高い給料をもらっているからといって、コキ使う態度や許されると思ってる姿勢は理解できません。
実際、契約社員や派遣社員の方がマトモだったりします。
最近は人員削減を行い、一部の派遣社員を戻すような事態も起きています。
この先不安を感じる社員の中には辞める方もいるでしょう。
派遣社員や契約社員はそうした扱いを受けることがありますが、今回のコロナ禍ではクビにならないだけでも幸いです。

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