株式会社　川阪食品

得意先からの注文取りなどは、社内の商品在庫を把握しておけば、自宅からでもメーカーへの商品発注や会社に仕入れる商品着日の指定ができる。
すべてテレワークが可能ではないが、わざわざ会社に行かなくてもできることがある。

基本的に繁忙期だろうと閑散期だろうと、日曜日しか休みがないので、1日も仕事が無くても出勤しなければならない。
副業した方が時間効率がいいのに、非常に時間を無駄にしている気がする。

会社に行かなくても済むことがあるのに、仕事があっても無くても出勤しなければならず、テレワークという概念さえないため、時間の使い方が勿体ない。
仕事がない時はコンビニや自宅で寝て時間を潰していることもあった。

調理場の板前さんとやり取りすることで、料理や業務用食材に関する幅広い知識が身につきます。
信頼関係を築けるだけでなく、板前同士のつながりも増えるため、商売がしやすくなる可能性があります。

観光地のホテルや旅館向けに業務用食材を販売する調理場へ卸すお仕事です。
取り扱い商品が多いため、様々な商品知識を身に着けることができます。
さらに、季節ごとに提案する商品もあり、得意先とのコミュニケーションを深めるチャンスでもあります。

給料は日曜日しか休みがないにも関わらず、初めは手取り16万と非常に少なかった。
福利厚生や給与についての基準が明確でなく、休みでも得意先からの電話があり、プライベートな時間を確保しにくかった。
社長は繁忙期でも手伝ってくれず、問題が起きてもすべて社員に任せるため、プライベートな時間を確保できず、精神的に追い込まれることがあった。

家族経営のため、突然休館が必要な場合や子供が具合が悪い時など、対応してもらえるアットホームな職場であり、相談しやすい雰囲気がある。

社長のさじ加減ひとつで、売上利益が大幅にあがっていても給与が上がることはない時もあった。
給料が低いので給与が上がったとしても、家庭を持ち、家族を養うには不可能だと思える。
社長の判断一つで、売り上げが増えても給与が上がらないこともあります。
元々の収入が少ないため、収入が増えても普通に生活し、家族を養っていくのは困難だと感じます。