株式会社 ミラプロ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5090001011207 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 ミラプロは、山梨県北杜市に所在する製造業の法人です。事業内容は○溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・ フレキシブルホースなどの真空関連部品 ○真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造 ○真空コンポーネントの設計・開発・ 製造・販売 ○各種製造装置の製造・調整 (半導体です。代表者は津金 洋之、設立は1984-06-30、従業員数は530人です。国税庁に登録された法人番号は5090001011207です。平均継続勤務年数 男性8.7年・女性7.2年(正社員) / 女性管理職比率 4.7%(7/149人)。利用者による評価は5点満点中3.9点(5件)です。

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3.9 (5件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
津金 洋之
郵便番号
4080111
所在地
山梨県 北杜市須玉町穴平1100
電話番号
0551-42-5111
設立年月
1984年6月
主業種
半導体製造装置製造業
従業種
その他の電子部品製造業
従業員数
530
主な株主
津金 洋之,山内 美由紀
主な仕入先
上海ミラプロ機械電子有限公司,ミラプロシンガポール
主な販売先
東京エレクトロン山梨,ミラプロシンガポール,内外テック
資本金(千円)
97500
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5090001011207
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山梨県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
北杜市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.mirapro.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
○溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・ フレキシブルホースなどの真空関連部品 ○真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造 ○真空コンポーネントの設計・開発・ 製造・販売 ○各種製造装置の製造・調整 (半導体、液晶、クリーンエネルギーなど) ○各種医療機器製造
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
826
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1984-06-30
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
津金 洋之
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
118 / 218 / 303 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
1件([第二回]令和2年度事業再構築補助金(交付申請等) / 23,444,028円 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:A 物品の販売:A 役務の提供等:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
1件(地域未来牽引企業 / 2020-10 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 64件・特許 17件・意匠 2件(最新: 商標 / ミラプロ / 2022-12|商標 / MPC / 2022-12|商標 / MIRAPRO / 2022-12)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性8.7年・女性7.2年(正社員) / 女性管理職比率 4.7%(7/149人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5090001011207/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

すだっち

3年前

人の入れ替わりが早い会社。
新卒なんかは3年以内に辞めるのではないかな?地元で働くことを考えるのであれば仕方ないが、他県から大卒で入社しても特にメリットが感じられない会社だ。
休憩時間以外は飲食をすることすら許されず、机にそのようなものを置くこと自体禁止されている。
会長はそういった方針を採っているようだが、元教員を名乗っているがその資質に疑問を抱いてしまう。
企業買収によって拡大してきた会社だから、従業員を十分育成することが難しい。

和尚

3年前

面接では志望動機を掘り下げて聞かれるので、希望するきっかけが何であったか、それが会社にどのように関係してくるのか、希望職種でどんな風に関わっていきたいのかを順序立てて話せるようにしておいてください。
また、筆記試験は記述式ですが高校卒業レベルなので対策はほとんど必要ありません。
論作文ではその年の政治について、自分が感じることや体験した事を用いての記述になるので、ある程度の知識が必要です。

habusama

3年前

部品の発注や検収が主な作業でした。
取引先によって強いところ等があるので、交渉が必要でした。
図面を読み解いて製作を依頼していました。
厳しい納期やコストダウンを実現するとき、図面が分かるようになってくると、面白さとやりがいを感じます。

ミロちゃん

4年前

仕事内容は、簡単なものもあればわかりにくいものもありますが、しっかり手ほどきしてくれる方がいます。
残業時間も少なく、選択肢を持てる状況もあるので、良い点が多いと感じます。

国分寺のおっさん

4年前

今の部署でも覚える事が沢山ありますが、ほぼすべて覚えることが出来たら色々な作業を任せてもらったり、徐々に評価が上がっていくことになる感じで、早く色々な事を覚えて頑張っていきたいと思う。
→ 今の部署でも多く学ぶ機会がある。
さまざまな業務に取り組むチャンスが得られ、能力が高まり、評価も向上していくだろう。
自分自身、素早く成長し、精一杯努力したいと思う。

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