四国建設コンサルタント 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5480001000814 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

四国建設コンサルタント 株式会社は、徳島県徳島市に所在するサービス業の法人です。代表者は坂東 武、設立は1962-04-11、従業員数は105人です。国税庁に登録された法人番号は5480001000814です。女性従業員比率 73.7%。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。

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3.8 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
坂東 武
郵便番号
7711156
所在地
徳島県 徳島市応神町応神産業団地3―1
電話番号
088-683-3322
設立年月
1962年4月
主業種
土木建築サービス業
従業員数
105
主な株主
社員持株会
主な販売先
国土交通省,徳島県,愛媛県,高知県,香川県
資本金(千円)
150000
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5480001000814
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
徳島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
徳島市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
シコクケンセツコンサルタント
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.yoncon.co.jp/activity/kurumin
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
193
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1962-04-11
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
天羽 誠二
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
301 / 302 / 303 / 304 / 306 / 313
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:D / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
3件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性従業員比率 73.7%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5480001000814/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

GERD

4年前

橋や道路などの公共施設を設計する仕事は、幅広い技術と知識が求められる。
計画から図面作成までを行うことで徐々に力が身につき、その過程でやりがいを感じる。
また、自分が設計した施設が友人や家族に利用される姿を見ると、誇りを持って仕事ができる。

まぁく

4年前

昇給や賞与の支給額に不満はないが、実力が評価されにくいため、頑張らなくても上がっていく。やりがいが半減する。
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昇給や賞与は十分だけど、自分の実力がちゃんと評価されないから、努力しなくてもステップアップしていく。それでやる気が減退する。

ながしゅん

4年前

四国の会社は基本給が高い。
毎年昇給もあり、賞与も大手企業並みに支給される。
手当ては他社に比べ少ないが、交通手当や家族手当など一般的なものは揃っている。

ガンガー

4年前

基本は土日祝休みであり、年間の休日数が多いため、GWや年末年始も休みとなります。
お盆期間は公休がないものの、有給休暇を取得することで基本的に休むことが可能です。
さらに、半休や時間外労働手当も利用することができます。

YK

4年前

規模の大きい仕事であり、家族や友人にも使われる公共施設の仕事であるため、誇らしく感じています。

とーちん

5年前

平日は残業が多いため実施は困難。
また資格試験取得の勉強等の準備を休日に行う必要があるため、土日祝もある程度拘束される。
副業実施目線では恵まれた環境ではない。
仕事で残業が多く、資格試験の勉強をするために休日も忙しい。
副業を始めるには不向きな状況だ。

うずまき

5年前

社内規程には副業禁止の項目がないため、実施しても特に罰則は無いと聞いています。
しかし、休日も何かしら勉強等を行わなければならないため、それを疎かにしながら副業がバレると良い評価にはなりません。

Stern

5年前

休暇の取得は比較的しやすいが、取得しても納期が変化するわけではないため、結局自分が困ることになりがちです。
その結果、土日出勤が必要になることもあります。

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