はせぴょん
店舗によって残業時間は異なります。
全く残業がない店舗もあれば、常に残業が必須という店舗もありますので、一概に言えません。
食事中でも、お客様が来店されると呼び出されることもあります。
有給休暇なども店舗によって取りやすいか取りにくいかが違います。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 池田時計店は、徳島県徳島市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は吉村 俊哉、従業員数は180人です。国税庁に登録された法人番号は2480001000189です。女性管理職比率 50.0%(15/30人)。利用者による評価は5点満点中3.1点(6件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
店舗によって残業時間は異なります。
全く残業がない店舗もあれば、常に残業が必須という店舗もありますので、一概に言えません。
食事中でも、お客様が来店されると呼び出されることもあります。
有給休暇なども店舗によって取りやすいか取りにくいかが違います。
頑張って店長になるというより、残った者が店長に昇進することが一般的だ。
離職率は高く、店舗の状況によって早めに辞めてしまうケースもある。
日々勉強し、自己研鑽を怠らず、コミュニケーション能力も重要である。
また、給料はそれほど高くないため、家族を養うのであれば給料の面から考え直す必要があるかもしれない。
女性が多い環境で働くため、言葉遣いや振る舞いに気をつけることも大切である。
知られているかわかりませんが、ジュエリーやメガネ、腕時計などの展示会が年に数回あります。
その際はテレアポが大変です。
顧客数が限られており、売り上げを伸ばすことが難しい状況でした。
店舗の売り上げ目標はあるものの、ノルマとして厳しく言われることはありませんでした。
しかし、日々の努力が不可欠であり、向上心を持ち接客業に適性がある方にとって良い環境だと思います。
社員たちは皆優しい方々で、仕事内容は繁忙な中でも決して簡単ではなく、事務や修理作業なども含まれていました。
高級時計やジュエリー、ブライダル商品の接客販売。
お客様に勧めた商品を購入していただくと達成感と喜びを感じる。
お客様との会話からはさまざまな情報も得られる。
自分の場合は年俸制で通勤手当や時間外手当などは支給されませんでした。
有給休暇もありましたが、販売数が不足していたり、有給申請条件が厳しかったため、取得が難しかったです。
そのため、毎年有給が消化されていきました。
昇給も店舗の目標達成に依存するシステムで、個人の評価とは直接関連しなかったです。
接客業なので、沢山のお客様に出逢う事ができます。
職場の環境も良かったので、スキルアップできるとてもいい職場でした。
ノルマはありませんでしたが、月での目標売り上げはあります。
それを達成するのに雰囲気作りも大事でした。
上司の方も親切です。
この仕事では多くのお客様と出会えるうえ、働く環境も非常に快適で、スキルを伸ばすことができました。
個々の目標売り上げがあるものの、ノルマ自体はなかったため、お店の雰囲気作りやお客様の来店しやすさも重要でした。
また、上司の方々も非常に親切で協力的でした。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。