西精工 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5480001001647 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

西精工 株式会社は、徳島県徳島市に所在する製造業の法人です。事業内容は金属製品製造業 ナット・ファインパーツの製造販売です。代表者は西 泰宏、従業員数は216人です。国税庁に登録された法人番号は5480001001647です。利用者による評価は5点満点中3.1点(7件)です。

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3.1 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
西 泰宏
郵便番号
7700005
所在地
徳島県 徳島市南矢三町1―11―4
電話番号
088-631-7177
設立年月
1960年4月
創業年月
1923年4月
主業種
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
従業種
玉軸受・ころ軸受製造業
従業員数
216
主な株主
西,双徳,西 和彦,西 泰宏,西 之子
主な仕入先
メタルワン,豊田通商,新日鐵住金ステンレス,東研サーモテック
主な販売先
青山製作所,テクノアソシエ,イワタボルト,オーハシテクニカ
資本金(千円)
30000
事業所数
2
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5480001001647
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
徳島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
徳島市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ニシセイコウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.nishi-seiko.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
金属製品製造業 ナット・ファインパーツの製造販売
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
239
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
認定・資格
1件(障害者雇用優良中小事業主認定(もにす認定) / 2021-02 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
6件(障害者雇用優良事業所の大臣表彰-表彰 / 2020-09 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5480001001647/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

4年前

年2回の係別面接で係の評価が決まり、それによって賞与額が決定される。
しかし、業績への評価は少なく、社長に好かれる行動が重視されている。
例えば、大きなミスをしても成果が出ていなくても、社長のバンド活動の裏方として支えることが高い評価を得る方法だ。
これは一般的に考えて非常に残念な状況だ。

太平

4年前

ある程度は適材適所と考えられる。
配属先での適性が合わない場合は、他部署への移動も検討されている。

CVS

4年前

昇給額が少なく、40代に入るとほぼ昇給も期待できない状況は残念だ。
経営陣が高額の報酬を受け取っていると思われていることも悲しい現実だ。

かちみさん

4年前

年齢が若い方は、序盤に頑張れば早く昇給します。
スキルの取得でも給与が大きく変化するので、入社後も勉強でスキルを身につける意欲がわきます。

こんぶ

4年前

中途半端な知識では、必ず痛い目にあると思います。
製造関係の人に、突然製品開発を命じたり、入社歴の浅い者にチーフマネージャーを頼むのは、かなり無謀です。

hidemayu

4年前

40代を超えると昇給は止まってしまい、役職にならなければ給与が上がらない現実に直面します。
会社からはスキルアップを促されますが、そのスキルを習得すれば他の環境でも成功できるようなものです。
つまり、実質的に40代以降は発展の余地が少なくなる時期と言わざるを得ません。

ねんねこ

5年前

経営理念を語り、感謝や反省の気持ちを表すことが面接で合格するためのコツだ。
特に、会社のウェブサイトにある社員ブログを読んでいるかのような印象を与えると好評だ。

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