鳴門塩業 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6480001005069 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

鳴門塩業 株式会社は、徳島県鳴門市に所在する製造業の法人です。事業内容は塩・医薬品・特殊製法塩・食品添加物・にがり製品の製造販売です。代表者は宮崎 勝彦、設立は1966-12-05、従業員数は120人です。国税庁に登録された法人番号は6480001005069です。利用者による評価は5点満点中2.4点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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2.4 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
宮崎 勝彦
郵便番号
7720001
所在地
徳島県 鳴門市撫養町黒崎松島53
電話番号
088-686-2131
設立年月
1966年12月
主業種
塩製造業
従業員数
120
主な株主
大塚製薬工場,秋田 卓蔵,庄野 健,宮崎 勝彦,青山 稔弘
主な仕入先
日鉄鉱業,アストム,鳴門産業,KEE環境工事,東商セントラル
主な販売先
大塚化学,ソルト関西,ジャパン・シーズニング,名エン
資本金(千円)
476000
事業所数
3
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6480001005069
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
徳島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
鳴門市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ナルトエンギョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.naruen.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
塩・医薬品・特殊製法塩・食品添加物・にがり製品の製造販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
166
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1966-12-05
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
安藝 順
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
129 / 224
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:B 物品の販売:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6480001005069/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ともみかん

2年前

潮風に当たる理由がわからないが、建物や設備がボロボロだった。
今にも崩れそうな場所や建物もあった。
建て替える予定もなさそうだったので、その部署で働く人を守る気はないのだと思った。
万が一事故が起きたらどうするつもりだろうかと考えると恐ろしい。
ケチな印象だった。
建物や設備が荒れ果てているのは理解できますが、それでも働く環境を整える努力が見られませんでした。
建て替える予定もなさそうで、万が一の事故に対する準備が不十分な状況は心配です。
経費をケチるだけの姿勢が印象的でした。

ケンプファー

2年前

人間関係が悪かったです。40代から年配の方々が主に関与していました。
交替勤務で職場に入った途端、悪口が耳に入ります。仕事中ずっと言っていたのかもしれません。嫌な気持ちになります。
さらにパワハラもありました。
管理職もパワハラ行為を認めたにもかかわらず、何も対処しようとしないので、やる気が起きません。その姿勢は許しがたいです。
そういう状況なのでしょうか、常に人手不足で採用活動を行っているのですね。

やまし

2年前

良い点は探したが無い。
本当に無い。
すごく探した結果、唯一あげれば、窓を見れば外を眺める事ができる。
外に出ればトイレに行く事ができる。
また男女に分かれている。
良い点は見つけられなかったが、窓から外を眺めることができるのは唯一の利点だろう。
外に出ればトイレにも行けるし、男女別にもなっているので助かる。

あっちやん

4年前

産休明けで働くのは体力的に厳しいと思います。
周りの協力があれば、少し楽になるかもしれません。

ひなぽむ

4年前

塩の袋を作る作業をしていた時、かなりキツかった記憶があります。
体力があまりない私にとっては重労働でした。

moderns

5年前

給料そのものが他社に比べるとかなり少なく、ボーナスにも大きな差がある。50歳を過ぎると昇給が止まり、55歳を過ぎれば給与が下がっていくため、不条理だと感じています。
定年は60歳であり、年金は65歳からしか受け取れません。再雇用制度はありますが、給料がわずかで嬉しくない状況です。65歳での定年制度が導入されることを望みます。
現在の部署は責任重大な役割を担っていますが、他部署との格差や評価の低さに悩んでいます。通常業務では評価されず、責任の問題だけが浮上してしまう状況です。
福利厚生施設も充実しておらず、改善を希望します。自社での福利施設が難しい場合、提携先を見つけて格安で利用できるようにしてほしいと考えています。

ビーン

5年前

コロナや経済不況の影響がある中でも、ボーナスは支給されており、人員削減もないため安心しています。
また、作業服なども無料で提供されるので、助かっています。
会社に対する感謝の気持ちを込めて、働きやすい環境に恵まれていると思います。

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