テック情報　株式会社

半年に一回契約更新されます。
時給が30円程度上がることもありますが、賞与は正社員以外には支給されません。
賞与の評価は所属長が行います。
時間外手当は15分単位で支給されます。

退職したかったわけではないが、
契約を更新するに至らなかった。
今でも契約するかどうかの判断基準はわからない。

新卒は40歳になれば主任になり、月額10000円プラスされると言われていますが、中途の場合は昇進の基準が明確でなく、結果として上がったり上がらなかったりする人もいます。

上司、同僚共に穏やかな環境で働きやすい職場です。
女性社員のためには専用の更衣室が設けられており、個人ロッカーも完備されています。
性別に関係なく働きやすい空間が整っていると感じます。

相対評価ではなく個人を評価するという会社の方針であり、年功序列が基本の評価になっています。
評価する管理職によって差があり、平等に評価はされないためどの部署に配属されるかである程度決まります。

休みの融通がきく。
職種によるが基本的に自分の仕事をやっておけば有給休暇も問題なく取得することができる。
部署によるがフランクに話してくれる上司もいて相談したりできる。
休暇の調整がしやすい。
仕事をきちんとこなせば、有給休暇の取得もスムーズだ。
部署によっては、オープンに話し合える上司もおり、相談もしやすい。

仕事が出来る人は年齢や経験年数関係なく、
責任のあるポジションに就いたり、高い評価を受けたりすることがあります。
時には年下の管理職もいるでしょう。