株式会社 ふじや

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6480001002009 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に13社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 ふじやは、徳島県徳島市に所在する飲食・宿泊の法人です。事業内容は和食・とんかつ専門店・焼肉店・牛タン専門店・からあげ専門店うどん店など直営、FC(西日本)を展開です。代表者は木内 善信、従業員数は70人です。国税庁に登録された法人番号は6480001002009です。女性従業員比率 23.5%。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.5 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
木内 善信
郵便番号
7793117
所在地
徳島県 徳島市国府町日開東456―2
電話番号
088-642-0050
設立年月
1970年6月
主業種
一般食堂
従業種
経営コンサルタント業
従業員数
70
主な株主
鍛谷 幸一,従業員持株会,鍛谷 みき子,鍛谷 知世子,鍛谷 幸子
主な仕入先
トーホーフードサービス,RCフードサービス,アクト中食
主な販売先
一般個人,グルメサービス,タイズ,神和商事
資本金(千円)
50000
事業所数
23
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6480001002009
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
徳島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
徳島市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
フジヤ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.fujiyanet.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
和食・とんかつ専門店・焼肉店・牛タン専門店・からあげ専門店うどん店など直営、FC(西日本)を展開
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
430
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
補助金採択実績
1件([第七回]事業再構築補助金(交付申請等) / 52,870,732円 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
認定・資格
2件(事業継続力強化計画認定 / 2023-10 / 中小企業庁|前払式支払手段(第三者型)発行者登録 / 2005-05 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
特許・商標
商標 4件(最新: 商標 / にくごえ\肉超 / 2023-07|商標 / 元祖薄皮餃子 餃子香月 / 2021-06|商標 / タン次郎 / 2020-05)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性従業員比率 23.5%
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6480001002009/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
ファミリー向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
和食・とんかつ
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
人件費の管理
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
効率的な人材管理支援
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
株式会社ふじやは、和食、とんかつ、焼肉、牛タン、からあげ、うどんなど、様々な専門店を直営とフランチャイズで展開する。業種は不明だが、主にファミリー向け顧客を対象に、人件費の管理を課題とする企業向けに、効率的な人材管理支援を提案する。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

KZ

3年前

最初の研修では周りから圧迫されるような言い方がされることもあります。
飲食店は忙しい時には誰もイライラしてしまうこともあるでしょう。
しかし、そのような雰囲気の中で仕事を始めるのは少々厳しいかもしれません。
給料は低く、ボーナスは売り上げ次第ということもあります。
また、月に6回の休みというのは少ないかもしれません。
全体的に考えて、この仕事を続けるのは悩ましい部分もあるかもしれません。

ゆまりん

3年前

飲食店で働く際、キッチンとホールの両方をこなすことができる柔軟性が求められます。
朝はゆったりと出勤し、自分のペースで仕込みを行うことができるため、両方をこなしたい人にはおすすめです。

ゆちょ

3年前

飲食店での仕事はキッチンとホールを担当することがありました。
作業は自分たちのペースで進められるため、特に悪い印象はありませんでした。
時に厳しく指導されることもありましたが、社会ではそれが当たり前だと受け入れていました。
複数店舗あるため、人間関係は店舗によって異なるかもしれませんが、料理が好きな人なら楽しく作業できると思います。

LOVE

3年前

将来的に不安を感じることがあります。
長年働いても条件が改善されない可能性も考えられます。
特に飲食業界では給料の上昇が難しいと感じます。
さらにコロナの影響で厳しい状況にさらされています。

kyrry

4年前

休み希望すれば休めるので、休暇を取りやすいです。
繁忙期は出勤が求められますが、強制されることはありません。
日々の業務量によって上がり時間が異なりますが、仕事とプライベートのバランスは保ちやすいです。
朝も10時から出勤するため、ゆったりとした時間を過ごせますし、早く終わる日もあって14時前には退社することもあります。

nanato

4年前

できる人だけが大変な思いをして、楽な感じに働いているできない人と同じ給料では評価されません。
社員は忙しくなると苛立ちキレますが、みんなが心に余裕を持って協力すれば、より良い職場環境が築かれると思います。

ハチミツハニー

4年前

夏は暑いです。
エアコンの効きが悪いと、社員が不機嫌になりやすく雰囲気が悪くなります。
社員が不機嫌になる理由は店全体が忙しいことや、自分の持ち場のオーダーが集中した時などです。

kuro

4年前

普段はお食事に来られるお客様の接客をする仕事です。様々な方が訪れるため、それぞれに対応した接客を学べることが楽しいです。
先輩方からの指導も優しく、仕事がスムーズに進められました。お料理を運ぶ際や要望がある時にお客様から感謝の言葉をいただくと、やりがいを感じます。
お客様により良い時間を提供するために気配りをしながら、丁寧に仕事をこなしています。特に嬉しいのは、美味しそうにお食事を召し上がっているお客様を見ることです。
そうした瞬間に喜びを感じながら、日々仕事を取り組んでいます。

レビューを投稿