生活 協同組合 とくしま生協

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1480005003536 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

生活 協同組合 とくしま生協は、徳島県板野郡北島町に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は食品・生活雑貨・衣料品などの販売および共済事業です。代表者は梶原 樹、従業員数は126人です。国税庁に登録された法人番号は1480005003536です。女性従業員比率 54.0% / 女性管理職比率 10.5%(2/19人) / 女性役員比率 0.0%(0/3人)。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。

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3.3 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
梶原 樹
郵便番号
7710203
所在地
徳島県 板野郡北島町中村東堤ノ内30―3
電話番号
088-698-5100
設立年月
1985年2月
主業種
各種食料品小売業
従業種
共済事業(各種協同組合法等によるもの)
従業員数
126
主な株主
組合員
主な仕入先
生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合
主な販売先
組合員・一般顧客
資本金(千円)
2571583
事業所数
7
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1480005003536
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
徳島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
板野郡北島町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
トクシマセイキョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.tokushimaseikyou.or.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
食品・生活雑貨・衣料品などの販売および共済事業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
488
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(前払式支払手段(自家型)発行者届出 / 2019-05 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
3件(消費者支援功労者表彰 / 2019-05 / 消費者庁|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性従業員比率 54.0% / 女性管理職比率 10.5%(2/19人) / 女性役員比率 0.0%(0/3人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1480005003536/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

BOSSI

4年前

勤務時、4店舗の菓子、冷凍食品、米、アイスクリーム、酒、パンの部門担当と店舗マネージャーを兼任していました。
全国各地での仕入れに力を注ぎ、美味しいものや売れる商品を見つけることが楽しかったです。
私は食べることが好きで、新しい商品を探す旅は刺激的でした。

モクもん

4年前

毎週の企画書や販売計画書の策定と、それに基づく販売対策の指示を行いましたが、不況下では売上高が上がらず予定利益を安定させるために法律違反の取引先にリベート操作を実施しました。
また、各店舗の担当者との人間関係も難しい状況でした。

ぼーる

4年前

協同組合ということもあり、その時代では、他社と比べても悪くない環境で働けた。
労働組合もあったので、団体交渉でさまざまな要求も実現できた。

はるかす

4年前

初めにトラック運転させていただけるので、運転の練習に最適です。
配送だけなら楽ちんでコミュニケーション不足でも問題ありません。
運転に気をつければ大丈夫です。
私はほとんど配送しかしていなかったので、楽でしたが、時々営業もする必要があるので、その点だけ注意すれば問題ありません。

raocon

5年前

重労働作業にもかかわらず最低賃金で、就業時間はAM7時からとなっています。
しかし、仕事量が多くて重労働なため、皆が30分前のAM6時30分から作業を始めています。
この30分間はサービス作業であり、賃金は支給されません。

のむさん

5年前

人員が足りないため、選考を行わずに面接に来た人を即採用してしまうことがあります。
しかし作業能力の低い人が採用されると非難されることもあるため、慎重に対応する必要があります。

のぶおじさん

5年前

人員の定着率が悪いため常に作業人員不足
そのため、仕事量も増えて一人に対して負担がかかり過ぎる 職場としては最悪で最低な状況です。

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