医療法人　凌雲会

病院は耐震補強で改装されたため、中身や設備が新しく美しくなりました。
リハビリに力を入れており、充実したリハビリ設備と多くのリハビリスタッフが揃っています。

預かり保育は、自分が仕事の日だけ利用できるものであり、休みの日には利用することができません。
また、2人目の子供を預ける際に割引はないという噂が広がっており、そのため2人目の子供を預けることを諦める人もいます。

副業は特に禁止されてなく、社会医療法人と社会福祉法人で掛け持ちが可能。
片方で夜勤してもう片方で宿直をしている人もいます。

インフルエンザが無料だったり稲月で治療した場合、治療費は申請したら返金してくれるのでいいと思う。

人間関係は部署ごとに異なるだろうけど、自分の職場はいい。
上司次第で良し悪しがあると思う。

人手が不足しており、常に募集を行っているので、入社条件は比較的優しいかもしれません。
紹介すると、両方に謝礼金が支払われる制度があるようです。

一年間でほんのわずかな給与増加しか見込めません。
処遇改善などは基本給とは別に支給されるため、基本給が上昇しないことから賞与も増えません。

ケアマネをしていなくても、資格手当は支給されません。
介護業務に従事している場合も、ケアマネ手当はありません。