医療法人　徳松会

毎月の給料は他所では得られない金額を支給してくれる。
仕事に真剣に取り組むことができ、基本給がしっかりしているため働きやすい環境だ。

仕事は楽で人間関係も良い。
看護師さんもオムツ交換をしてくれるので、職種関係なく和やかに働けています。

人間関係が良好で、看護師さんもオムツ交換や移乗介助をしてくれるので、職種に関係なく皆仲良し。

昇給が一切なく、仕事で失敗すると給料が下がる。
ボーナスも入社時に約束されていた3ヶ月分は、5年間勤務しても一度も受け取ったことがない。

産休育休を取得したが、妊娠中も労務軽減はほとんどなく、重労働を強いられた。
給料が下げられ、さらに重労働を強いられる状況にある。

トップのやり方は、気に入らないことがあるとみんなの前でつるし上げる形式だった。
雇用条件も毎月変わり、給料も毎月異なっていた。
金を出すスタンスではあったが、トップの要求に応えられなければ減給された。
個人経営だったので、トップの指示が絶対であり、不満があれば辞めてもよかった。
患者をお金としか見ていない姿勢に限界を感じ、辞める決断をした。
加算が高い患者にVIP待遇をして、スタッフには報奨金を支払う方式には納得できなかった。
福祉の世界で働く私としては、このようなやり方は理解できずに辞めることにした。

トップがかなり厳しく、ミスをした時は徹底的に改善策を求められました。
正直辛かったですが、結果的にはスキルアップになったと感じます。
最初は厳しい状況に苦しんだけれども、その経験が自分のスキル向上につながったと感じています。