ヒカワ精工　株式会社

部署にはお喋りしながら仕事をする人もいるので、雰囲気は良いと感じます。
パワハラをする管理職はいないので、安心して仕事ができる環境だと思います。

女性の働き方に関して、産休前後は安心して働けると思います。
有給もしっかり取れるし、急な呼び出しがあっても、休みを取らせてもらえます。
また、女性に特に交代勤務はないので、安心です。

創業してかなりの年月が経過しているため、場所によっては照明が少し暗いことや工場内に油の匂いがすることもあります。
そのため、これらに敏感な方にとっては就労が難しい場合もあるかもしれません。

更衣室には空調設備がなく、夏は蒸し暑く、冬は寒いです。
今後改善してほしい点として、金属切削加工で使われる切削油の匂いが工場内に充満しています。
更衣室にはまだ空調が完備されていないため、夏は蒸し暑く、冬は寒さ厳しいです。
また、工場内には金属切削加工で使用される切削油の匂いが漂っています。
今後改善を望みます。

出産後の育休はとりやすく、入社間もない人でも利用できる環境です。
また、子供が急に発熱したり、インフルエンザやコロナによって休校になった時でも気軽に有休を取ることができます。

資格試験の料金を負担してもらえる回数には制限があり、学習の補助は受けられないため、圧力を感じながらも多くの社員が落ち続けています。
また、奨励金の額も低く設定されており、簡単な資格を取得した場合は奨励金すらもらえません。

1年間育児休暇を取った後、復帰しました。
現在は1時間少ない時短勤務をしています。
有給休暇取得が容易であり、女性は身体的に働きやすい環境です因労働者にとって非常に良心的だと感じています。