久慈琥珀　株式会社

最近注目されているテレワークやリモートワークは便利だと思います。
ただ、業務内容によっては実現が難しい場合もあるかもしれません。
事務担当者であれば可能性は高いかもしれませんが、一般的には難しいかもしれません。

お局さんは、たんたんと進めてくれることがなかった。
常にムスッとした顔で対応し、お客さんが来ると豹変する姿を見て驚いた記憶がある。
確かにそういう人はよくいるが、やはり気分が悪くなり、働く意欲を失う。
自分がされた時にどう感じるか考えるべきだろう。
八方美人ではなく誰にでも笑顔で接客すべきだ。

比較的若い人が働いていたので、働きやすかったです。
社員教育がしっかりしているというのは良かったです。
しゃくんのようなこともしっかり覚えさせられるので、長く勤めたいと思っています。
バイトの日だったので、内心「こんなに覚えなければいけないの?」と感じていましたが、今では良い思い出の一つです。
地元に住んでいるのであまり行く機会がありませんが、将来的にゆっくり見学に行ってみたいと思います。
ご指示いただいた形容動詞を削除し、文章を綺麗な日本語に修正いたしました。

退職時にはちょっとしたプレゼントをいただき、嬉しかったです。
自分の住んでいる街の貴重な資源を活かしているお店だと思います。
発掘体験などもあり子供たちに人気がある施設だと思います。
社員の教育がしっかりしていて、接客に素晴らしい印象を受けました。
福利厚生も充実しているので、良い点だと感じます。

教育係のベテランは不親切で、あまり良い印象がなかった。
誰でもわからないことばかりだったので、もう少し優しく教えてもらえたらなぁと思いながら働いていました。
今後、改善していくべき点だと考えます。
少し離れた場所での仕事だったので社員の方と接する機会はあまりなかったため、他の部署の状況については分かりません。

朝の朝礼みたいなものがあり、昔のようなものを暗記させられた記憶がある。
宗教的な感じがしてあまり気分のいいものではなかった。
その他知識なども覚えさせられた。
教えてくれる人が不親切で、私はとても不快な気分だった。
今でもその思いは鮮明に残っている。

上記の経験から、昔のようなやり方ではなく、より理解を深めることができる教育方法が必要だと考えています。

職場内が穏やかなときはアットホームで、居心地がよい。
同僚とのコミュニケーションがとりやすい。
自分で目標をたてやすい。
→ 職場が穏やかでアットホームな雰囲気だと、同僚とのコミュニケーションがしやすく、自分で目標を立てやすくなる。

余程の理由がない限り休業をとるような雰囲気はなく、自分の仕事の閑散期は本社の繁忙期に重なるため、ヘルプに回されることもあり休む余裕がない。
一月連続の出張などは当たり前だ。