michann
休日はほぼない。
数字が取れない人には休日も出勤しなければならない。
残業時間が多く、毎日長時間の会議が続く厳しい状況です。
会社ではサービス残業が行われており、残業代が支給されません。
それでも稼ぎたいと考える人には向いているかもしれません。
日本住宅 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8400001001255 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に3社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
日本住宅 株式会社は、岩手県盛岡市に所在する建設業の法人です。事業内容は建設業です。代表者は滝村 照男、従業員数は670人です。国税庁に登録された法人番号は8400001001255です。平均継続勤務年数 男性4.9年・女性4.7年（正社員）。利用者による評価は5点満点中2.1点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 滝村 照男
- 郵便番号
- 0200838
- 所在地
- 岩手県 盛岡市津志田中央１―３―２８
- 電話番号
- 019-638-0511
- 親会社
- ＮＪホールディングス
- 設立年月
- 1984年4月
- 創業年月
- 1980年4月
- 主業種
- 木造建築工事業
- 従業種
- 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- 従業員数
- 670
- 主な株主
- ＮＪホールディングス
- 主な仕入先
- 日本都市開発，ＬＩＸＩＬ，ジャパン建材，永大産業
- 主な販売先
- 一般個人，岩手県
- 資本金(千円)
- 90300
- 事業所数
- 17
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8400001001255
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 岩手県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 盛岡市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ニホンジュウタク
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 52件・意匠 10件（最新: 意匠 / マンション / 2023-03｜商標 / §ないものを創りだす。＼ＮＪ / 2023-02｜意匠 / 複合建築物 / 2022-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ゆらのすけ
会社の方針を変えることが必要だと考えます。
会長兼社長が全ての経営を掌握しており、方針が3ヶ月に1回変わるため、柔軟に対応できる人材が必要です。
しーみ
給料としてまずみなし残業となっているので1ヶ月の残業代が50時間分と決まっています。
残業時間がその50時間以内に収まれば良いですが、基本超えますので物足りない感じがします。
またボーナスがありません。
新卒採用の際ボーナスは毎月の給料内に分散して入っているとの説明を受けましたが給与明細にそのような項目はないですし、給与の中の基本給の額をみてもボーナスが組み込まれているとは思えない金額です。
福利厚生は存在はしてますがほとんど使用されていると言うイメージはありません。
→
給料としてまずみなし残業となっており、月間の残業代が50時間分に設定されています。
しかし、実際にはそれ以上の残業をすることが多く、物足りないと感じています。
また、ボーナスが支給されていません。
入社時にボーナスが給料内に含まれていると聞かされましたが、給与明細や基本給からそのような傾向を感じることができません。
福利厚生は整っているものの、あまり活用されていないように感じます。
かわな
不動産関係の仕事が未経験でも入社できるということが魅力で面接を受けることにした。
入社してみて私だけでなく、ほとんどの方が不動産関係未経験。
OJTは部署によってばらつきはあるが、建築や設計の方々と関わり覚えていくため、好奇心旺盛な方にとっては幅広い分野を知ることができることが魅力。
あやぞ
営業職ではお客様に合わせて出勤が必要で、休みの日でも電話対応や商談があり連休を取ることが難しい状況です。
会社からは積極的な資格取得を促されますが、疲れた状態ではそれが困難です。
新入社員や特定の方々には学習時間を設けてもらえますが、そうでない人たちには余裕がなく差を感じます。
ここみん
契約状況によって、忙しさにはばらつきがあります。
部署や現場によって異なりますが、前倒しで休みを取ったり、振り替え休日や有給休暇を取得することが比較的容易です。
また、現場関係では直行・直帰も可能なので、業務時間内での作業がしやすい環境です。
唯我
不動産会社からは、社宅やアパートの賃貸情報を提供してもらえると言われていたが、入社手続きを進めると自分で手配するように言われた。
入社時に提出する書類の案内が前もって提出する必要があるなど、人事のやり方に違和感を覚える。
問い合わせには返答はくれるが、すべてを人事に任せることはできない。
キャプテン鳥谷
尊敬していた役員がある日突然退職し、理由も明らかにされなかった。
後から風の便りで聞こえてきた内容は情けなくて書くに堪えない事柄だった。
長く会社に尽くしてきても、たった１回の失敗や失言で、その立場を失う。
その代わり、偉くなるよりも最後まで一プレーヤーでいる方が幸せではないだろうか。
