株式会社　イエス・ネットワーク

スタッフのモチベーション管理は常にしてくれます。
悩んだ時はすぐに相談に乗ってくれて解決に動いてくれます。
資格手当があるので一つの判断基準になります。
スタッフのモチベーション管理は常に丁寧ですし、悩んだ際も迅速にサポートしてくれます。
また、資格手当が支給されているため、重要な基準となっています。

女性が多い分、人間関係で合わない人が出てくると気を遣い過ぎてしまうかもしれない。
コミュニケーションをしっかり取ることが重要だと考える。

資格の受験料は自己負担になるため、高い資格試験は厳しいです。
正社員として採用されるためには、しっかりスキルを身につける必要があります。

主に女性が中心となって運営しています。
男性は意見しながら補佐しており、産休もあり復帰も抵抗なくできています。

リモートでの授業提案は生徒さんからあまり良い反応がありませんでした。
やはりその場で解決することにメリットを感じているので、リモートワークは難しいと思います。

給料が安く、上がりづらかったので生活が厳しかった。
仕事内容から考えると妥当な給料だが、入社した直後はつらかった。
共働きが必要だと感じた。