まんじ
お客様主義のため、休みの日でも出勤することがあります。
忙しい時には、てっぺんを回ることも多いです。
仕事が忙しい時には家族が寝ている間に出勤し、帰宅する時には家族と顔を合わせられない社員もいます。
学校行事や運動会などがある場合は、途中で仕事を離れて参加し、その後再開する社員も多くいます。
お客様主義のため、休みの日でも出勤することがあります。
忙しい時には、てっぺんを回ることも多いです。
仕事が忙しい時には家族が寝ている間に出勤し、帰宅する時には家族と顔を合わせられない社員もいます。
学校行事や運動会などがある場合は、途中で仕事を離れて参加し、その後再開する社員も多くいます。
半期ごとに成果を出すことでボーナス額が決まります。
上手な人は、1回のボーナスで1千万円もらうこともあります。
20代前半でも500万円以上の年収を得る人が多いです。
部署が変わってから早く帰れるようになり、子供と話したり遊んだりできる時間が増えました。
残業も少ないので嬉しいです。
有給も取りやすくなり、家族と過ごす時間も増えました。
みんなが静かにしているので朝のだらけた気持ちが引き締まります。
また、みんなが真剣な表情で仕事に取り組んでいるので自分も頑張らないといけないと感じます。
前の会社より給料もボーナスも増え、退職時にはクビにしてくれると約束してもらったおかげで保険が早く受け取れました。
特にマニュアルがないので、最初は戸惑うことが多いです。
自分の拠点に配属される営業マンによっては、依頼が多く残業が多くなったり、はたまたベテラン営業ばかりで頼られる事もなく暇なこともあります。
人事異動のたびにかわります。
CAD業務ばかりする人、子守りばかりする人など。
各営業担当者ごとに状況や仕事内容が異なるため、最初は適応するのに戸惑うことが多いです。
同じチームの中でも、依頼の山が立て続けに来る場合や、暇な日々を送ることもあります。
さらに、人事異動によって配置が変わるため、CAD業務専門の人や子守り担当の人など、様々な営業スタイルが存在します。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。