株式会社　はるやまホールディングス

残業は店舗によりますが、ほとんどありません。会社規定の休日数は取れますが、有給の完全消化は難しいです。
昇給は売上成果次第であり、思ったほど上がらないこともあります。
転勤もあるかもしれませんが、給料は下がる可能性があります。しかし、希望する勤務地で働くこともできるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができるかもしれません。

販売がメイン業務になるので、女性だから給料が低いとかそうしたことはありません。
むしろ女性の方が優遇されています。
力仕事やDIYが得意な方も店内を自由にアレンジすることができるため、自分好みのお店づくりが可能です。
産休や育児休暇も取りやすい環境ですが、人手不足で最後まで働くことが求められる場合もあるかもしれませんので、上司とのコミュニケーションを大切にしてください。

どうしても体育会系の考え方をする人が上の方にはまだ多い。偉くなりたい店長やマネージャーになりたい、と考えるなら体力勝負。
店舗での販売業務から本社での事務やサポートに変わることもできるので、体力に自信のある人ならいいと思う。

給料は適切で、売れる人にはアップのチャンスがある。
ポイント制で、年間目標に向かって頑張った成績が評価される。
月15,000円のノー残業手当が支給され、残業してもしなくても受け取れる。
サービス残業も厳しく管理されており、怒られることもない。
会社では資格補助や報奨金もあり、やる気次第で昇進が可能だ。

フルタイムのパート従業員でした。
長年勤めましたが、時給がほんの少ししか上がりませんでした。
仕事内容は正社員とほぼ同じでしたが、時給が低いならそれなりの業務内容にするか、同じことをさせるならもう少し時給を上げてもらいたかったです。

一般職と総合職があり、女性には手厚い会社で少し遠い応援先だとホテルを手配してくれたりします。
産休や育休も取りやすく、社員だった人がパートに変わって長く働いている例もあります。

男性スタッフが多いため女性は働きにくいと思いきや、体育会系で明るく、楽しく、世代も近いため快適に働けています。
女同士の人間トラブルに悩んでいる人にはぴったりな職場環境かと思います。
仕事上のことで困ったことがあれば親身に寄り添って下さり、わからないことはすぐに聞きやすく、批判されることもありません。
販売職に勤めているためみんな社交的で、接客が好きな私自身にはとても楽に過ごせる環境で、のびのびと業務をこなせます。

販売職であるため、収入は見合っていないかもしれない。
そして女性特有の身体の悩みについて相談しにくいかもしれない。
(月経、偏頭痛など)また、社販で商品を買う際、試着のしにくさがあるが、そういった点を気にしなければ大丈夫だろう。