株式会社　コーセイカン

関連グループ全体で女性の働きやすさ、キャリア育成に力を注いでいる。
産休・育休・時短勤務の期間も長く、取得も申請すれば無条件に取得をする事が可能である。
また、女性の役職者も一定数おり、女性の活躍という点でも、能力があれば性別学歴を問わずキャリアアップが可能である。

評価基準が曖昧で、業績と昇給の関連性が不明確な点が多い。
前年の成果に基づいて評価されるため、前年に頑張っても報われなかった場合、翌年も同じ等級でありながら難易度が上がることが不公平だと感じます。

担当者によって対応が異なるため、マニュアル通りに弾かれることはないと考えます。
最低限の能力を持ち、熱意を伝えることが重要だと思います。

テレワークの制度は設定されており、実際にコロナ渦で活用されている。
特に目立ったトラブルは起きてないため、業務内容との相性も良いと思われる。
テレワーク制度が設けられており、コロナ禍でも積極的に利用されている。
トラブルもなく、業務との適合性も高いと考えられる。

印刷、Webなどデザイン業務に携われる。色々な現場経験が積めるのは良い。
やる気と学ぶ気を持っていれば、幅広い分野で経験を積むことができます。

デザイン、印刷に関する総合的な知識が身につくため、同業種での次の仕事やフリーランスとして活躍する道も広がる。