株式会社　サンヨープレジャー

部署によっては、年齢が近い社員同士で仲良くなることが多く、人間関係は良好です。
長い間働いている方は、気に入らない子がいれば厳しく指導されるため差が出ています。
若手社員も多く、事務職の定着率は高い印象を受けます。

サービス残業が９割です。
上司に残業申請をして許可をもらう制度ですが、周りの上司は申請しないため同じ事務所で働いていると言い出しにくい雰囲気になっているので、打刻をして勤務していました。
GW、お盆、お正月は事務職ですがお休みがなく、他会社がお休みのため業務もあまり進行しなかったため効率が悪いと感じていました。

改善後：
サービス残業が多発しています。
上司に許可を得ずに残業する状況が続いており、同僚たちも同様の悩みを抱えています。
また、長期休暇中も仕事が停滞してしまうことから、業務の効率性にも影響が及んでいるようです。