アサゴエ工業　株式会社

部署によって様々ですが、基本的なところを覚えれば後は応用が利き、やりがいのある職場だ。
特に造型は心臓部で忙しいが、やり甲斐を感じられる。

上長によって評価基準が異なるけれど、それに従って頑張っていればまずまずの評価を受けられるかと思います。
人の配置は基本的に希望を出せば考慮してもらえます。

残業は多く、基本的にフルでの残業や休日出勤があります。
家庭と仕事のバランスは自分で調整でき、急な休みでも必ず有給を取ることができます。

覚えるのが苦手な人は、 配属された部署に固定されやすく、経験を積む機会が限られる傾向があります。

部署によっては、残業が必須であり、定時に帰ろうとすると嫌な顔をされることもある。
休暇も取りづらく、特に長期の休暇を取ろうとすると不快な態度を受けることがある。

評価基準がまとまっていないため、どこを頑張れば良いのか分かりません。
部署の移動は現状では難しい場合があります。上司の決定による移動が必要な場合もあるため、柔軟な対応が求められます。

毎朝仕事前に社長や管理職も揃ってラジオ体操を行います。
その後週に2回はみんなで事務所内を掃除します。
鋳物工場のすぐ横にある事務所なので、煤だらけです。
毎朝出社後すぐに机の上を掃除しないと、汚くて仕事になりません。
女性はデスクワークの人は全員お茶当番があります。
来客があればお茶当番の女性が仕事の手を止めてお茶を出します。

この時代に昭和な企業が残っていることは驚きだ。
電話番やお茶出しを女性がする伝統は必要ないのか。
人事担当のおばさんに目をつけられたら、何を言われるか分からない。
社長の名前が浅越さんでないことから、家族経営ではないと考えていたが、実際は娘婿が社長だった。