たに子
代表からのパワハラが日常的に行われている。
不都合な事があると、指示であっても責任を社員に押し付ける。
それが意図的なものなのか認知能力の衰えによるものか判断が難しく、対応に苦慮している。
時には入居者や取引先相手でさえ口汚く罵倒することがあり、そのフォローにも回らなければならない。
社員も一年足らずで入れ替わることが多いため、業務記録を自力で精査する必要がある。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 吉原 千代子
- 郵便番号
- 7000022
- 所在地
- 岡山県 岡山市北区岩田町６―１１
- 電話番号
- 086-222-1341
- 設立年月
- 1958年5月
- 主業種
- 貸事務所業
- 従業種
- 土地売買業
- 従業員数
- 4
- 主な仕入先
- 当用買い
- 主な販売先
- 一般個人，事業所
- 資本金(千円)
- 10400
- 株式公開
- あり
レビュー
tukaisute01
社内では雑談がしにくい環境がある。
外回り中や代表の外出中など、同僚と積極的に会話して関係を構築する努力が必要だ。
普段から代表は不意に独り言のように喋りだすため、それにも慣れておくべきだ。
