有限会社　津島栄光運送

マニュアルがないため、教え方は人によって異なります。
仕事はドライバーなので、それを割り切ることが重要です。
長続きするかどうかはその取り組み方次第です。
やめる人は1週間で辞めていく傾向にあります。

他の条件の良い仕事が見つかり、退職する人が多いです。
次に多いのが、上司への不満からの退職です。
懲戒解雇されたケースは認知していません。

宅配の仕事をしていたが、給料は高かった。特に決まった時間に仕事が終わるのはありがたかった。体は楽だった。
------------
宅配の仕事をしていましたが、高収入でありながらも時間的な拘束が少なく、仕事終了時刻が定まっている点は大変助かりました。身体への負担も軽減されていました。

社員どうしは、仲がいい。
仕事が単純な分お互いに教えあうことができる。
上役に聞くのではなく、同僚に聞けるので気軽です。
→ 社員同士仲良く、お互い助け合って仕事を進めています。
上司ではなく、同僚に質問できるので気軽です。

ほとんどの人は一般社員であり、横並びの評価しか受けられない。
それが会社に大きな影響を与えるわけではない。

医療関係の仕事では、人助けをしているという実感があります。
決まった病院への配達が多いので、誰でもすぐにできるようになります。

男女の区別はありません。
力仕事は男性に振られることが多いですが、子育て中の女性には参観日の出席などに対して理解があります。