一般財団法人　河田病院

病院には、仕事が出来ない人や人手不足で、能力の高い人たちが負担を強いられているケースがあるようです。

昇給額は少なく、非正規雇用では昇給がありません。
基本給は職種によって異なりますが、高い職種と低い職種の差が大きいです。

正社員の人はボーナスは安定してもらっているようでした。
手当も精勤手当や扶養手当などがあり、非正規でも精勤手当をもらえました。
正社員の方々は安定したボーナスを受け取っているようです。
また、精勤手当や扶養手当などの手当も支給されており、非正規でも少額ながら精励手当を受け取ることができました。

夜勤をしていないと給料がだいぶ落ちます。基本給よりも下がることになり、初任給より少なかった時は驚きました。
介護を行っているのに、介護は看護補助者のカテゴリーに含まれており、介護の給料アップが政府から言われても看護補助者として上がらない状況です。
更に、有給休暇を取得させてもらえないため、10日分の有給を使う権利が失われる事態は残念です。その代替策としては、有給を消化できない場合は給与に10日分の日給を追加していただきたい。
コロナ禍の影響で社員旅行が実施できないのはやむを得ませんが、15年も勤めた身としてはハワイに行ける権利があるはずです。そういった場合には適切な対応が必要ですが、現状ではそのような措置も取られず、周囲からも不満の声が聞かれます。

夜勤している施設の給料は他のと比べて高い。
また、レクリエーションは他の職種が担当するため、その計画を立てる必要がない点も良い。
介護はサービス残業がないのも嬉しい。