みっちぇる
残業が当たり前で、毎日夜遅くまで残っている先生も少なくない。
定時に帰る先生はほとんどおらず、その雰囲気から帰りにくく感じてしまうことがあった。
仕事が終わっていても無駄に残業していることがあった。
また、休暇を取りにくい環境であり、休暇の申請も面倒だと感じることがあった。
私立学校であればパソコン上で効率よく休暇申請ができるようにすればいいのではないかと思う。
顧問を務める部活や課によっては土日出勤させられることが多いが、給与が変わるわけでもない。
学校法人 山陽学園
学校法人 山陽学園は、岡山県岡山市の医療・福祉に関するページです。代表者は渡邊 雅浩、従業員数は184人です。利用者による評価は5点満点中3.2点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 渡邊 雅浩
- 郵便番号
- 7038275
- 所在地
- 岡山県 岡山市中区門田屋敷２―２―１６
- 電話番号
- 086-272-1181
- 設立年月
- 1904年3月
- 主業種
- 大学
- 従業種
- 短期大学
- 従業員数
- 184
- 主な仕入先
- 教科書等販売業者，友野印刷，オグロユニフォーム
- 主な販売先
- 一般学生・生徒・園児，日本私立学校振興・共済事業団，岡山県
- 資本金(千円)
- 6243240
- 株式公開
- あり
レビュー
ゆこさん
部活の顧問をどの部に回されるかにより、基本土日は休みなので、プライベートを充実できた。
休日は学校自体は開いているので、個人的に仕事をしようと思った時は中に入れる。
土日は基本的に休みで、部活の顧問がどの部になるかによって違います。
学校は休日でも一応開いているため、必要に応じて中に入って作業することもあります。
ＨＡＰＰＹ
学校では様々な取り組みや行事があり、やりがいを感じることが多いです。
ICT教育に力を入れており、教材作成は大変ですが、授業で実施する際に生徒たちの反応が良かった時は特にやりがいを感じます。
ポンタマ
寮での宿直業務は給与が不十分だった。
1回の宿直につき4時間の有給がもらえるというが、私が担当する年には教員の人数が増えたせいで、その制度がなくなったそうだ。
神無月
女性の契約社員が産休育休制度の充実に不満を抱えています。
悪阻で病院から1ヶ月休職するよう言われましたが、会社はそれを受け入れず退職させてしまいました。
話し合いの際も男性の管理職3人と一緒に4人で行われ、圧力的な対応を受けたと感じました。
いちごっこ
若手の研修は充実しており、先輩方からのアドバイスが役立つ。
定期的な職員会議があるため、情報共有が円滑だ。
コーヒー
ICT教育を重要視しているが、機械に苦手意識を持つ先生も少なくありません。
こうした先生方に向けて研修を提供する必要があると考えます。
ハイサンキュー
管理職は下の先生方の意見をほぼ聞かない。
職員室で他の先生の悪口を言ったり、叱ったりすることもある。
若手に対しても優しくないため、退職する先生も増えている。
